℡查无此人

兜个圈 发表于 10-10-2013 09:13
看到你的情况，想到可怜的自己。合同是关键

法律是 关键

wliu

℡查无此人 发表于 10-10-2013 16:04
木有任何赔偿。

正常能赔你一个月，要毛都没那你公司是够烂的。

℡查无此人

wliu 发表于 10-10-2013 16:29
正常能赔你一个月，要毛都没那你公司是够烂的。

请问 基于什么 会只赔偿一个月呢？

兜个圈

℡查无此人 发表于 10-10-2013 16:05
法律是 关键

法律的依据是合同

℡查无此人

兜个圈 发表于 10-10-2013 18:36
法律的依据是合同

法律凌驾于合同的

兜个圈

℡查无此人 发表于 10-10-2013 18:39
法律凌驾于合同的

对 要想法律帮助你 你需要有些依靠在手里

℡查无此人

兜个圈 发表于 10-10-2013 18:44
对 要想法律帮助你 你需要有些依靠在手里

嗯 明天MOM 公司不敢承认是裁员。一批6个这样 解除合同

兜个圈

℡查无此人 发表于 10-10-2013 18:51
嗯 明天MOM 公司不敢承认是裁员。一批6个这样 解除合同

联系好其他人 一起想办法

℡查无此人

兜个圈 发表于 10-10-2013 19:23
联系好其他人 一起想办法

明天就去 咨询 人已经有了，除了 已经被送走的。。。。呵呵 谢谢你的关注

greygreen

仔细看一下合同，合同是关键。裁员有的公司有赔，有的没有。公司与你们解除合约理由是什么？