拿到PR后,可以要求老板涨薪水么?

2011-10-25 · 9268 阅读
如题:请各位大虾给点建议,谢谢
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回答|共 61 个

maomaobear7676 LV8

发表于 25-10-2011 19:46:59 | 显示全部楼层

不降就好了,老板还得帮你给CPF呢,嘿嘿。

幸福的小鸟 LV4

发表于 25-10-2011 19:48:29 来自手机 | 显示全部楼层

我也有同样的考虑。愁,不知如何开口呢

wuming2 LV8

发表于 25-10-2011 19:50:17 来自手机 | 显示全部楼层

maomaobear7676 发表于 25-10-2011 19:46
不降就好了,老板还得帮你给CPF呢,嘿嘿。

那PR的作用岂不是削弱了一点啊?

wuming2 LV8

发表于 25-10-2011 19:52:13 来自手机 | 显示全部楼层

幸福的小鸟 发表于 25-10-2011 19:48
我也有同样的考虑。愁,不知如何开口呢

对啊,不知道怎样开口,或许老板会想有个PR就了不起啊,但我们拿到了,确实对公司有好处啊,迷茫;(

njuxuetu LV6

发表于 25-10-2011 19:54:13 | 显示全部楼层

过了年一起加呗。

maomaobear7676 LV8

发表于 25-10-2011 19:55:07 | 显示全部楼层

看公司把,要是私人老板,我看更愿意找拿EP的,公积金不用给,也不算人头。(这是我以前公司一个老板说的啊,不是我的观点嘿嘿)。
我不觉得会削弱啊,你以后跳槽的话腰杆不就硬了?但是我是觉得如果你不能买HDB,CPF也是挺废的,毕竟还得从自己工资里面扣。

qd-sg LV5

发表于 25-10-2011 19:57:45 | 显示全部楼层

好多人拿到PR后,马上交信

u0607251 LV7

发表于 25-10-2011 20:05:19 | 显示全部楼层

我当时拿到pr后就立马要求老板加钱了,而且成功加到400.

幸福的小鸟 LV4

发表于 25-10-2011 20:37:41 来自手机 | 显示全部楼层

我一个朋友换PR之后,老板只给加了一百,真是悲催啊!
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