孕妇裁员补偿

2015-01-21 · 8464 阅读
各位知道新加坡关于孕妇裁员的法律吗?PR,目前怀孕6个月。如果被裁,如何补偿?谢谢!
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PR
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回答|共 58 个

forever@ LV6

发表于 21-1-2015 10:26:30 | 显示全部楼层

小狮租房
赔4个月薪水

sunny8665 LV12

发表于 21-1-2015 10:28:34 | 显示全部楼层

pr是三个月吧

fenella LV5

发表于 21-1-2015 10:33:15 | 显示全部楼层


公司手册规定PR也是4个月产假。目前怀孕6个月,请问补偿是从今天到预产期后4个月?还是只赔4个月就够了?

sunny8665 LV12

发表于 21-1-2015 10:48:19 | 显示全部楼层

fenella 发表于 21-1-2015 10:33
公司手册规定PR也是4个月产假。目前怀孕6个月,请问补偿是从今天到预产期后4个月?还是只赔4个月就够了? ...

只赔四个月

forever@ LV6

发表于 21-1-2015 11:22:27 | 显示全部楼层

哪怕你怀孕一个月的时候被裁,也只是赔4个月
公民就是赔6个月

点评

公民六个月?我们公司以前对孕妇,只赔pr三个月,公民四个月,有一个公民去mom告了过后,也是只有四个月。  发表于 21-1-2015 11:35

Cissy0312 LV9

发表于 21-1-2015 11:34:28 | 显示全部楼层

fenella 发表于 21-1-2015 10:33
公司手册规定PR也是4个月产假。目前怀孕6个月,请问补偿是从今天到预产期后4个月?还是只赔4个月就够了? ...

请问你说的公司手册规定PR也是4个月产假,是指你们公司,还是新加坡全部公司?我们公司以前对孕妇,只赔pr三个月,公民四个月,有一个公民去mom告了过后,也是只有四个月。

forever@ LV6

发表于 21-1-2015 11:39:39 | 显示全部楼层

forever@ 发表于 21-1-2015 11:22
哪怕你怀孕一个月的时候被裁,也只是赔4个月
公民就是赔6个月


pr赔4个月,公民赔6个月是新的政策
就是在公民产假从3个月变成4个月的时候施行的

forever@ LV6

发表于 21-1-2015 11:43:37 | 显示全部楼层

Cissy0312 发表于 21-1-2015 11:34
请问你说的公司手册规定PR也是4个月产假,是指你们公司,还是新加坡全部公司?我们公司以前对孕妇,只赔p ...


PR应该是3个月产假,而且只有2个月是带薪的,另外一个月的无薪产假你可以选择休或者上班

Cissy0312 LV9

发表于 21-1-2015 11:47:35 | 显示全部楼层

forever@ 发表于 21-1-2015 11:39
pr赔4个月,公民赔6个月是新的政策
就是在公民产假从3个月变成4个月的时候施行的
...

我们公司就是去年年中才裁员的,裁了好几个孕妇,就是按照pr三个月公民四个月给的,都去mom告了也是没有拿到更多的。而且公司还声称应该只给pr两个月赔偿,还多给了一个月呢。
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