回答|共 114 个

粉红猫 LV16

发表于 17-9-2014 16:43:48 | 显示全部楼层

旋律 发表于 15-9-2014 23:08
我5年6次跳槽,new media express (10人小公司) --- AT&T (美国电信,超大型公司)----- Equinix (美国 ...


哈哈, 比我还频繁。 8年5次, 不过后三次严格来讲是被猎走的。

ls3610622 LV6

发表于 17-9-2014 16:59:16 | 显示全部楼层

新加坡本地一家一万人公司,月薪超过1万的有130人左右,中国人(包括拿了SC,PR的) 5个人

金毛毛 LV6

发表于 17-9-2014 17:04:07 | 显示全部楼层

如果炒股的话,在各大财经网站上其实可以查到上市公司的高层,有时候还有点小简历。新加坡公司的美国公司的都可以查到。高层有多少中国人一目了然。
国际投行里面倒是有可能有中国人职位较高,但是这些投行高薪聘请官二代也不是啥新闻。
不过没啥高层是好事,除了洋人担任高层,其他什么新加坡人,香港人韩国人台湾人如果是高层,那就意味着下面员工的日子不好过,不是100%,但是多数如此。

金毛毛 LV6

发表于 17-9-2014 17:09:25 | 显示全部楼层

万人公司,本地?singtel?

ls3610622 LV6

发表于 17-9-2014 17:29:42 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 17-9-2014 17:05
这130个人中间,有多少是职位在前10%的呢?

没注意职位,只看的薪水,排了个序截取1万以上的,具体哪个公司不能透露了,反正这个规模就是那几个大公司中的一个

金毛毛 LV6

发表于 17-9-2014 17:36:49 | 显示全部楼层

其实,不管多大的公司,高层的人数基本上是一定的,越大的公司,层级越多而已。
关于100楼的点评,欧美的公司在大陆的分部,刚开始核心都是欧美人+港台二鬼子,现在大陆人担任高层的越来越多了,毕竟也成长起来了。

peterlc007 LV12

发表于 17-9-2014 17:37:20 | 显示全部楼层

本帖最后由 peterlc007 于 17-9-2014 17:38 编辑

NCS Basic过万很容易的,资历久点的PM基本都是。
http://www.glassdoor.com/Salary/NCS-Salaries-E138872.htm

ls3610622 LV6

发表于 17-9-2014 17:46:12 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 17-9-2014 17:36
你是HR的?这么机密的信息,能看到不容易啊。

:P,不过细节不能透露了,只是看到大家聊得很起劲,就去数了一下,按照名字区分的,中国人名字很好区分的,不过结果确实很残酷,这个不是我朋友说,或者我听说之类的,希望给大家参考下

金毛毛 LV6

发表于 17-9-2014 17:54:59 | 显示全部楼层

结果残酷一点都不奇怪。我知道的一个ntu的助理教授,做了若干年后来无法拿到tenure,只好毅然回国,这人还发了很多牛论文呢。但是没办法,考核除了学术水平,还有项目基金啥的,本土教授或者洋人出去和别人谈笑风生,中国教授连嘴都很难插进去,这样还拉啥项目呢。
总之,还是我以前说的,一个是语言,一个是内斗,导致残酷的结果。。。。

ls3610622 LV6

发表于 17-9-2014 17:55:10 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 17-9-2014 17:50
结果残酷是什么意思?

确实国人比较少
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