回答|共 114 个

SHM LV3

发表于 16-9-2014 14:16:19 来自手机 | 显示全部楼层

旋律 发表于 16-9-2014 08:54
呵呵,除了前三个工作是比较Junior之外,之后的都是consultant和senior的职位,拜托如果5年工作经验的CCI ...

就知道你会有这等反应。稍安勿躁,这只是经验分享。我的情况和你差不多,毕业不到五年的时间我已经超过6k,还是几年前的事情。可是等你到了另一个阶段,你就会了解五年真的不算senior,如果五年已经是senior 了,那只能说那个行业太浅窄了,以后移上去的空间很小。
话说你的senior 和我的定义不一样,我所谓的senior 说带领一个团队,是最高管理层的one down 或one one down,参与重要决策的那一种。
在这里要超过8k 的除非是特地从欧美国内挖来的超级大牛,不然科技或者其他行业一般需要senior 的经验。不是靠频繁跳槽就可以实现的

SHM LV3

发表于 16-9-2014 14:19:49 来自手机 | 显示全部楼层

旋律 发表于 16-9-2014 08:54
呵呵,除了前三个工作是比较Junior之外,之后的都是consultant和senior的职位,拜托如果5年工作经验的CCI ...

呵呵,还看过NUS 毕业两年内就拿6k的senior SE 呢(投行的)难道他们也算senior? 见人见智。

金毛毛 LV6

发表于 16-9-2014 14:24:02 | 显示全部楼层

title只是参考,和薪水没有半点关系。poly毕业干几年成了senior technician,薪水还是2k多点,你能说别人不是senior?

SHM LV3

发表于 16-9-2014 14:44:43 来自手机 | 显示全部楼层

金毛毛 发表于 16-9-2014 14:24
title只是参考,和薪水没有半点关系。poly毕业干几年成了senior technician,薪水还是2k多点,你能说别人不 ...

所以我说见仁见智,而且定义也因人而异

旋律 LV8

发表于 16-9-2014 14:50:30 | 显示全部楼层

SHM 发表于 16-9-2014 14:16
就知道你会有这等反应。稍安勿躁,这只是经验分享。我的情况和你差不多,毕业不到五年的时间我已经超过6k ...

呵呵 隔行如隔山,如果你不是做IT网络的,我们的理解自然不一样。我手下一样有5,6个人听我调遣,都是老板给的junior小弟,我不敢说自己是什么决策者,我是技术出生,本身对管理就不感兴趣,以后也不会走管理这条路,我只专注于自己的专业能力和所承担的项目的质量,人事上和决策上的东西公司自然有专人操心。再说了,我可没说过我要一辈子给人打工,自己有技术,加上我工作几年积累的人脉,以后创业是迟早的事。

beichener LV7

发表于 16-9-2014 15:01:06 | 显示全部楼层

从国内挖人现在没有4k一般不会动的。。
所以5k很多么

SHM LV3

发表于 16-9-2014 15:49:21 来自手机 | 显示全部楼层

旋律 发表于 16-9-2014 14:50
呵呵 隔行如隔山,如果你不是做IT网络的,我们的理解自然不一样。我手下一样有5,6个人听我调遣,都是老 ...

我不是亲自下手的那种,不过和他们的接触很多,有些工作上的需求是我们设计给他们的。所以照你这个情况来看是熟练技工工头的类型,不是说你没有前途,只是没有什么特别啦。回到主题,身边很多这样的人,要跨过那个道坎还不是频密跳槽就可以了

SHM LV3

发表于 16-9-2014 15:55:30 来自手机 | 显示全部楼层

旋律 发表于 16-9-2014 14:50
呵呵 隔行如隔山,如果你不是做IT网络的,我们的理解自然不一样。我手下一样有5,6个人听我调遣,都是老 ...

还有我所谓的senior 也不光是管理决策请人方面的。不知道怎样解释。反正你认为自己是senior 就是吧。奇怪的是频密跳槽会有好的networking 吗?可以合作的应该都是路遥识马力。短时间可以建立怎样的长远合作关系?

SHM LV3

发表于 16-9-2014 15:56:39 来自手机 | 显示全部楼层

beichener 发表于 16-9-2014 15:01
从国内挖人现在没有4k一般不会动的。。
所以5k很多么

5k 的技术恐怕都要三思再三思 。。。

kokialee LV7

发表于 16-9-2014 16:38:05 | 显示全部楼层

旋律 发表于 16-9-2014 14:50
呵呵 隔行如隔山,如果你不是做IT网络的,我们的理解自然不一样。我手下一样有5,6个人听我调遣,都是老 ...

每个人的成功都不可复制,你频繁跳槽涨这么快薪水有你考了很多认证的因素,也有你本身工作能力的因素,可能也有本身市场行情的因素。
新加坡市场是这样,跳槽就会加薪,至于加多少就看能力。
我不是IT的,但对于做技术而言,5年换6次,难免会对行业经验的积累与职业的发展有不好的影响吧。所以,你的经历分是个励志典范。 但作为职业发展的典范,还是不太认同
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