yishun2009

整个事情都是楼主在讲, 在说明, 在"众所周知", 没有上合同, 没有一些细节, 更没有其他方面(如电信, 银行)的消息来源, 难免说话的人挑对自己有利的讲, 难免有偏见或主观理解, 论坛无法令三方提供证据, 建议楼主走CASE或走司法程序, 讨个权威说法吧.

nvm

angel_luo 发表于 19-11-2012 18:17
合同上当然不会注明仅限正式员工可使用此优惠。电信合同都是通用的嘛，然后手写你是用的什么Package。至 ...

这个法律上到底怎么扯我就说不清了，呵呵。难怪律师那么好赚。

495132

我也在等着看结果。
个人意见认为还是应该依据合约办事。

angel_luo

yishun2009 发表于 20-11-2012 08:47
整个事情都是楼主在讲, 在说明, 在"众所周知", 没有上合同, 没有一些细节, 更没有其他方面(如电信, 银行)的 ...

我手上就只有合同咯，其他东西都没有，要电信方面提供他们也不提供。

电信签电话线的合同你没有见过咩？应该每个人都有吧！没有什么特别的啊。就是上面注明了Plan: XX bank CIS 60% off -- 24 months

而且没有第三方证据我就不能上论坛来说吗？我又不是来这里要裁决的，我只是提供一个案例给大家讨论罢了。

你大可不必这么认真。

wahsai

比如说, CIS DISCOUNT, 如果离职, 那么肯定不能再享受吧. 现在就是麻花说EXT以前算STAFF, 现在不算, 这好象和离职可以在一定程度上等同.

但就是有这模糊的地方,可以谈下争取权利.

angel_luo

wahsai 发表于 20-11-2012 11:19
比如说, CIS DISCOUNT, 如果离职, 那么肯定不能再享受吧. 现在就是麻花说EXT以前算STAFF, 现在不算, 这好象 ...

麻花应该不是说谁以前算他的Staff谁现在不算，他们应该说的是我的Staff里面哪些人可以有这折扣哪些人不能有。

就像某些公司工资都照发，按照一样的标准。但是正式工有花红，合同工就只有第十三薪。

现在的意思就相当于麻花以前给合同工也有花红，现在不给了。

wahsai

合同工也有内部和外包之分. 不少外包的虽然做的都是一样的事,但福利就少N多.

WAYNEWEI

论坛是讨论，不是法庭，没结论，无对错（除非违反版规).
hehehe

angel_luo

wahsai 发表于 20-11-2012 11:48
合同工也有内部和外包之分. 不少外包的虽然做的都是一样的事,但福利就少N多. ...

我不知道麻花的外包工和合同工的待遇有没有差很多，我只知道我自己的公司没有差别，什么都一样，反而外包工还享受双重待遇，任职公司一份原公司一份。

calvin200

樓主這位朋友真幸福 有一個熱心幫忙的朋友 讚