义安理工

支持老猫一下。

本地姜

谢谢妹子！

nightbug

辞职的通知期限不光看职位，也要看不同的公司的，有些公司会比较变态些，我现在的公司要提前2个月通知，上个月递交了辞职信，还得干到这个月底，新公司更夸张，要提前3个月通知，2家公司的试用期也忒长，都是半年，不过试用期内只需提前1个星期通知就好。

zhengz

各位,如果没有签任何合约或者Employment Letter,那么按照MOM的规定是不是两个礼拜的通知?我现在拿的是EP.

本地姜

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>nightbug</i>在2007-12-2 23:03:00的发言：</b><br/>辞职的通知期限不光看职位，也要看不同的公司的，有些公司会比较变态些，我现在的公司要提前2个月通知，上个月递交了辞职信，还得干到这个月底，新公司更夸张，要提前3个月通知，2家公司的试用期也忒长，都是半年，不过试用期内只需提前1个星期通知就好。</div><p>一般普通员工都是合约注明一个月通知，中级干部两个月，高层才需要给三个月通知。</p><p>如果你觉得不合理，你可以拒绝接受那份工作。但你接受之后，就有履约的义务了。</p>

本地姜

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zhengz</i>在2007-12-3 0:21:00的发言：</b><br/>各位,如果没有签任何合约或者Employment Letter,那么按照MOM的规定是不是两个礼拜的通知?我现在拿的是EP.</div><p>EP证的规定是否与新公民或PR这方面规定有无不同，老猫因为是新加坡拉猫，对EP不是很熟悉。</p><p>如果雇佣法令也适用于这一群人，那么请看第一楼的相关英文转述。</p><p></p>

nightbug

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>本地姜</i>在2007-12-3 13:38:00的发言：</b><br/><p>一般普通员工都是合约注明一个月通知，中级干部两个月，高层才需要给三个月通知。</p><p>如果你觉得不合理，你可以拒绝接受那份工作。但你接受之后，就有履约的义务了。</p></div><p>拜托，我只是说明辞职通知的时限不光看职位，也要看公司文化的，因为我不算高层也要3个月；你不用说的那么过火吧，什么觉得不合理可以拒绝之类的，都已经签约了，自然是同意履行。</p>

本地姜

<p>你也不用发那么大的火，谁知你的真实情况，你没看清老猫贴子，老猫讲的是一般情况下，天底下有那么多家公司，老猫能一一说的到吗？</p>

[此贴子已经被作者于2007-12-4 15:01:34编辑过]

laaal

<p>还是喝杯冷水好了。。。</p>

[此贴子已经被作者于2007-12-4 14:48:38编辑过]

本地姜

你请我就喝，要记得加冰。