回答|共 31 个

大笨熊 LV7

发表于 23-11-2007 15:09:00 | 显示全部楼层

<p>手下两个马来人 都是前一天拿了薪水后就玩失踪不来上班 过了几天后一个短信 讲不做了 HR也不会太计较这些 反而还要算好工钱给打进账户 感觉新加坡公司普遍很谨慎 怕惹麻烦 </p>

肩膀 LV8

发表于 24-11-2007 10:11:00 | 显示全部楼层

小狮租房
这块姜真的不是一般的辣。。。

本地姜 LV7

发表于 24-11-2007 18:11:00 | 显示全部楼层

<p>楼上的肩膀也同样不是一般的硬朗![em07]</p><p>老猫取错ID,下次叫我老猫,比较好玩,可以玩到殘,老猫也不生气。喵![em03]</p>

义安理工 LV0

发表于 24-11-2007 18:51:00 | 显示全部楼层

支持老猫一下。

本地姜 LV7

发表于 24-11-2007 20:08:00 | 显示全部楼层

谢谢妹子!

nightbug LV4

发表于 2-12-2007 23:03:00 | 显示全部楼层

辞职的通知期限不光看职位,也要看不同的公司的,有些公司会比较变态些,我现在的公司要提前2个月通知,上个月递交了辞职信,还得干到这个月底,新公司更夸张,要提前3个月通知,2家公司的试用期也忒长,都是半年,不过试用期内只需提前1个星期通知就好。

zhengz LV4

发表于 3-12-2007 00:21:00 | 显示全部楼层

各位,如果没有签任何合约或者Employment Letter,那么按照MOM的规定是不是两个礼拜的通知?我现在拿的是EP.

本地姜 LV7

发表于 3-12-2007 13:38:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>nightbug</i>在2007-12-2 23:03:00的发言:</b><br/>辞职的通知期限不光看职位,也要看不同的公司的,有些公司会比较变态些,我现在的公司要提前2个月通知,上个月递交了辞职信,还得干到这个月底,新公司更夸张,要提前3个月通知,2家公司的试用期也忒长,都是半年,不过试用期内只需提前1个星期通知就好。</div><p>一般普通员工都是合约注明一个月通知,中级干部两个月,高层才需要给三个月通知。</p><p>如果你觉得不合理,你可以拒绝接受那份工作。但你接受之后,就有履约的义务了。</p>

本地姜 LV7

发表于 3-12-2007 13:43:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zhengz</i>在2007-12-3 0:21:00的发言:</b><br/>各位,如果没有签任何合约或者Employment Letter,那么按照MOM的规定是不是两个礼拜的通知?我现在拿的是EP.</div><p>EP证的规定是否与新公民或PR这方面规定有无不同,老猫因为是新加坡拉猫,对EP不是很熟悉。</p><p>如果雇佣法令也适用于这一群人,那么请看第一楼的相关英文转述。</p><p></p>

nightbug LV4

发表于 3-12-2007 15:45:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>本地姜</i>在2007-12-3 13:38:00的发言:</b><br/><p>一般普通员工都是合约注明一个月通知,中级干部两个月,高层才需要给三个月通知。</p><p>如果你觉得不合理,你可以拒绝接受那份工作。但你接受之后,就有履约的义务了。</p></div><p>拜托,我只是说明辞职通知的时限不光看职位,也要看公司文化的,因为我不算高层也要3个月;你不用说的那么过火吧,什么觉得不合理可以拒绝之类的,都已经签约了,自然是同意履行。</p>
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