在水一方sg

<P>其实我觉得，保护自己是很难的</P><P>总有人会对你作出伤害，不管是有心或者不心的，也许一个眼神，一个动作</P><P>也许是语言，也可能是身体上的伤害</P><P>我觉得更重要的是要用平常心去对待，学会调节</P>

sinwen8455

<P>表示一下同情,老板就是这样,我当时也是气的不得了,被欺负的不行了,才跑人的,每天工作量和所拿的薪水根本不成正比的,做前面的同事一个月就2000多,不包括OT,做的东西和我是一样的,上班时间也是和我一样的,凭什么我就要比他少1000块啊,还不因为我是中国人,同意斑主MM的话,很多人是为了PR所以去工作,我也是,我已经说了,如果他不帮我申请PR,我也不会在他那里做工,但是,如果你做为老板,公平点,对员工好点,对金钱不要那么计较,我也步会跑人啊,不是我们要过河拆桥,而是人都明白要往高处走的理论,如果在公司做的开心,人都是有感情的,你们在批评我们的时候,是不是应该也考虑一些某些老板对员工的态度呢,留不住人总是有理由的.而且,不和我签合同也是因为他想吭我的假期,所以,我有权在24小时之内随时离职的.我们没有合约的约束.</P><P>学生证找工总是比PR困难,这是大家都明白的,因为很多工作写明了只有PR可以申请,这也就造成了为什么那么多人把小公司当跳板,拿到PR,然后辞职,寻找更加好的工作,个人认为,只要有你自己的理由,合约上写明1个月前提交辞职信,没有和约随时可以递交辞职信.哪怕你的理由是有更好的工作,所以要辞职,这样,也是没有错的,有好的机会,为什么不要去,真不明白你们怎么想的,法律上,你什么都没有欠你老板的,人情上,辞职信也递了,要留的,他总会留你的,留不住的,也是没有办法,经济社会是这样的嘛,你的公司达不到我的要求,我当然寻找更加好的公司,不可能因为你申请了PR,而吊死在这里一辈子的,除非你的工作真的很好很好了...</P>

传说中的猫

<P>当时哪里想得到那么多啊！！没有经验， 什么都不知道，听到人家说帮申请PR就已经很庆幸了，当时决定做这个工作是因为没有合同的约束，是permanent 的，1300的薪水，没有任何OT  pay， 但是有正常的劳工合同，但是问题就出在这是一个没有company system的新的公司，管理乱，然后员工淫乱（说实在的，觉得说出来很丢脸，这个公司的男生，只有一个是好人，就是那个manager, 不会乱来，其他的男生单身汉或者是已经结婚的，通常是HR组织，大家晚上一起去情色的KTV，之后还会谈论的）。决定离开还是对的。</P><P>但是事情的后遗症也是蛮强的，都快1年了，我还是提不起劲去找工作，觉得吓怕了，没有信心。 也可能是我的接受能力太差，所以想走出那个阴影还有点难。。。 哈哈，其实都是给自己懒惰找借口啦。。。anyway, 现在在努力找工了。</P><P>怎么说呢，希望以后都不要有人被欺负吧。即使我们是中国人，但是我们一样付出努力，一样对工作认真，我们应该得到同样的对待！！！！</P><P>各位加油哦！！！  =^o^=</P>

想想

1300的薪水, 怎么申请到PR的?

在水一方sg

<P>理工学院毕业生就可以申请到</P><P>我曾经听说过一个哥们，tp毕业的</P><P>月薪800也申请到pr了</P>

想想

<P>哦, POLY就这么牛啊! </P>

在水一方sg

<P>牛应该算不上吧，现在新政策也出来了</P><P>好像以后poly毕业的也不好申请pr了</P>

猪的影子

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>松鼠</I>在2005-6-24 20:22:28的发言：</B>
我是说ic card到手后的第二天</DIV>
<P>做人要实在，要不然没有名声 了</P>

水丁

<P><FONT face=宋体 size=2>    原因是多方面的，公司方面责任比较大。新加坡的管理模式禁不起风浪的，中国的崛起将很快印证这一点。</FONT></P><P><FONT face=宋体 size=2>    我在国内的欧美企业做了多年，环境很宽松，给人充分的发展机会，总是以人为本，而不是以钱为本。新加坡多是算小帐的公司，办事不大气，怎么能指望别人大气呢？当然我也不是帮着那些做的挺有性格的朋友说话，做事情总还是要退一步，给对方个空间，也等于给自己留后路！</FONT></P><P><FONT face=宋体 size=2>    很多欧美企业的年度运营业绩指标都有一项人员稳定性，如果某一年某个国家的分支流动大了，总部的HR就会质询当地总经理，说明管理出现了问题，而这对这个总经理是个耻辱！</FONT></P><P><FONT face=宋体 size=2>    不过话说回来了，我现在确实在遭受前辈们早成的后果，一家大公司很想让我去，可就是担心我会留不下。说实话，当时我心里在想，人员流动大主要是公司的责任，现在我还是这样认为，也许这些话题太深了，设想一下，即使我做到了公司的高级职位，可能也改变不了什么，因为大环境就这样，新加坡的社会就这样。</FONT></P>

传说中的猫

<P>don't understand wat are u talking about~~~~~</P>