HR.SUN

一起舞 发表于 22-1-2015 17:07
感谢分享 请问您申请时是接近3年？  另外请问前几年工资一直5000多么 都是基本薪水？
...

申请时候将近3年，其实杯具意料之中。之前的公司开始3000多 后来到4000多，申请时候5000多，等今年涨了再试试吧

Cnmbd911

新加坡本地人口替代率达到标准的情况下，不难想像政府说不定连PR申请都会取消。

一起舞

HR.SUN 发表于 22-1-2015 17:18
申请时候将近3年，其实杯具意料之中。之前的公司开始3000多 后来到4000多，申请时候5000多，等今年涨了再 ...

感谢 要是申请时3年半 一直是5000+就不一样了

nvm

Cnmbd911 发表于 22-1-2015 17:40
新加坡本地人口替代率达到标准的情况下，不难想像政府说不定连PR申请都会取消。 ...

这个倒不会：
1。PR的缓冲意义还是有的
2。本地人口替代率达标这明显是mission impossible嘛。。。

豆包妈妈

一起舞 发表于 22-1-2015 17:47
感谢 要是申请时3年半 一直是5000+就不一样了

个人觉得，结果可能还是一样，三年多还是不长。

HR.SUN

一起舞 发表于 22-1-2015 17:47
感谢 要是申请时3年半 一直是5000+就不一样了

薪水都是在上升的，很少有一直不变的吧。还是靠时间吧

Cnmbd911

lansejiayuan007 发表于 22-1-2015 17:48
那是技术移民。另外的投资和家属移民不会取消的。

这是当然的。所以移民要乘早啊，现在也不算迟，越往后价码越高。

Cnmbd911

lansejiayuan007 发表于 22-1-2015 17:56
再把技术类ep收紧，新加坡就是找死。

控制，不是收紧。但是相对的，其它国家的移民潮太大的话，这些人就要面对更严酷的竞争。类似国内毕业生找工作的问题。水涨船高是一定的。

assdassd

lansejiayuan007 发表于 22-1-2015 17:48
那是技术移民。另外的投资和家属移民不会取消的。

隔壁论坛月薪过万的NTU，NUS毕业生一大把，工作5年之内月薪2到3万的也不少，求问如何做到的？

assdassd

lansejiayuan007 发表于 22-1-2015 22:10
不要问我，去问他们啊。

问了没人肯告诉我啊