ppflying

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ppflying

必须有合约阿。中介过来都拿工作准证的了，准证就是基本合约。要满足mom的要求。

乱七八糟123

zhima13 发表于 1-11-2013 10:21
没有合同，一般都不受保障，MOM绝对是站在雇主那边的。

合同有，但是没提到产假问题

乱七八糟123

ppflying 发表于 1-11-2013 10:37
你老家是哪的阿。我老婆也回国生了，怎么没听说过上环的事？

深圳，朋友的朋友回家生娃，硬是上了环拿了户口，再把环取了，晕阿

good99

乱七八糟123 发表于 1-11-2013 12:56
合同有，但是没提到产假问题

前面说了：产假是法律问题，全国性的法律问题，不受合同控制。因此合同基本上不会提到这个，提了也没用。
其他的年假什么的，法律只有指导性的说法，因此会受合同控制

乱七八糟123

good99 发表于 1-11-2013 13:01
前面说了：产假是法律问题，全国性的法律问题，不受合同控制。因此合同基本上不会提到这个，提了也没用。 ...

恩是的，但是法律也有提到没有产假的情况，就怕公司钻空子。
之前不清楚，就当学习了

good99

乱七八糟123 发表于 1-11-2013 13:06
恩是的，但是法律也有提到没有产假的情况，就怕公司钻空子。
之前不清楚，就当学习了
...

不用担心。MOM会惩罚的。

JC116

小陈施主 发表于 30-10-2013 17:41
这个嘛。。肯定是 托托滴。。
因为她是 EP 的DP嘛。。。不然坡上也不会给DP啦。。

偷偷的做工可能没有产假吧，本来这样偷偷打工就是不合法的

乱七八糟123

good99 发表于 1-11-2013 13:08
不用担心。MOM会惩罚的。

恩好的，太感谢了！！！

snowlady

good99 发表于 31-10-2013 21:56
这是指老板自己了，呵呵，好，没有产假
至于1600，单独不可能成立。我们这里全是，没有不拿的，呵呵
...

经理啥的也有决定权