一起舞

luckbaby 发表于 30-10-2013 12:05
错了，DP不行

而且如果小孩是的新籍的话 那他应该是公民配偶吧  那就不是拿Dp了吧

admiralty689b

关键是。。一般拿工作准证的人生娃不会只请2个月假，也不会做到怀孕9个月请假再回中国生
大部分人怀孕5个月回国生，公司有太多的手段让你主动辞职。。。

豆包妈妈

admiralty689b 发表于 30-10-2013 12:16
关键是。。一般拿工作准证的人生娃不会只请2个月假，也不会做到怀孕9个月请假再回中国生
大部分人怀孕5个月 ...

那就是员工自己的问题了

good99

admiralty689b 发表于 30-10-2013 12:16
关键是。。一般拿工作准证的人生娃不会只请2个月假，也不会做到怀孕9个月请假再回中国生
大部分人怀孕5个月 ...

有手段谁不会啊，不抖。你如果抗压能力不强或碰上这种坏雇主，那就没办法了

乱七八糟123

good99 发表于 30-10-2013 11:43
他们写信也好。MOM网站上有明确说明，全职的很容易回答

谢谢阿，我自己先写了信问MOM， 一天就拿到了回信，但是很官方阿。
其中有一点很奇怪，说要是employed in a managerial or executive position,就没有产假。
我职位的确是executive, 但是是那种工资很低的底层员工，和管理层一点关系也没有。


不知道是不是属于没产假的那种

good99

乱七八糟123 发表于 30-10-2013 14:21
谢谢阿，我自己先写了信问MOM， 一天就拿到了回信，但是很官方阿。
其中有一点很奇怪，说要是employed i ...

要看全文
你把你的信息告诉，让他给明确答复，而不是兜圈子

乱七八糟123

good99 发表于 30-10-2013 14:28
要看全文
你把你的信息告诉，让他给明确答复，而不是兜圈子

恩我再去问清楚点，谢谢阿

小陈施主

弱弱的问一下。。如果DP 没有和 雇主有合同（薪资每月按时开），可以申请到  产假吗？

乱七八糟123

小陈施主 发表于 30-10-2013 17:05
弱弱的问一下。。如果DP 没有和 雇主有合同（薪资每月按时开），可以申请到  产假吗？ ...

好像只是DP的话，不可以做工阿

小陈施主

乱七八糟123 发表于 30-10-2013 17:18
好像只是DP的话，不可以做工阿

这个嘛。。肯定是 托托滴。。
因为她是 EP 的DP嘛。。。不然坡上也不会给DP啦。。