回答|共 56 个

最爱蜡笔小新 LV16

发表于 11-1-2012 15:23:24 | 显示全部楼层

换换更健康:L

I_Love_Kiwi LV18

发表于 11-1-2012 16:47:43 | 显示全部楼层

我曾经有个同事, 在产假结束前几个星期被告知休完产假不用回来上班了,公司赔她一个月薪水.  

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这个肯定可以投诉吧....产假有4个月呢!  详情 回复 发表于 11-1-2012 17:03

I_Love_Kiwi LV18

发表于 11-1-2012 17:05:59 | 显示全部楼层

茶叶泡饭  这个肯定可以投诉吧....产假有4个月呢!


不能吧, 她是SP, 产假2个月, 公司给她了. 辞退她也赔了她一个月薪水

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噢,是这样,还以为直接生产就当离职。不过,如果辞退孕妇,理由不充分的话,是可以投诉的。  详情 回复 发表于 11-1-2012 17:08

kosbox LV4

发表于 11-1-2012 17:37:39 | 显示全部楼层

唉,多攒攒RP~~

queen06 LV20

发表于 12-1-2012 00:07:05 | 显示全部楼层

茶叶泡饭 发表于 11-1-2012 10:19
节源开支....

节省开支不是对公司好嘛 怎么被炒了

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少一个人,少发一个薪水就是节省开支啦.....  详情 回复 发表于 12-1-2012 09:48
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