linreal

4，5千对于25岁以下的愣头青还行，30岁以上的人要养家，养车，供房，养1到2个小孩，一个月4000根本不够用，家里一个人工作6000月薪都只是过的勉勉强强。
不要拿本地平均家庭收入说事，虽然本地平均也才7，8K, 但本地公民，房子大多拿bto，有的买房早的，一买一卖，在房产上都赚了一大笔，再加上政府各种福利优惠，生活负担要小得多，PR家庭大多头几年租房，积蓄少，经济基础差，底子薄，买房的的大部分也是买的高价二手组屋，首付还要啃老，月供高，看病，小孩上托儿所都还都死贵，这不敢花，那不敢花。

粉红猫

听说过一例， 职位非常高， senior VP

乖乖龙

有的公司会替职员存退休金。。。

小K的英伦梦

我朋友在Jurong Shipyard做好多年工了，去年七个月半花红，很让人羡慕。SP和EP一般没什么特别补贴吧，正常的看病等政府规定福利因为不是在中国，我们毕竟是外国工作人士。有些高收入行业的特别补贴就不清楚了。二年前的一个清华朋友学建程的，也是经常跑工地，刚来时收入也就三千左右。有时候出来不单单是为了赚钱，赚的是国外的工作经验和生活阅历。毕竟这边是国际化，英文环境。磨练后相信无论是回国还是在国际上发展都是精彩的一笔。只要是人才，在一个公司呆久了，收入一定是会增长的。:P
也欢迎你来新加坡工作！

yangcarl999

我们公司对于永久合同的EP员工有SRS（supplementary retirement Scheme），每个月给基本工资的16%作为SRS，基本工资封顶5000，每年5月发一年的，可以自由支配，感觉比CPF还好 ！

xXJaDeXx

我实习的公司有给补贴

竹简

想问下国内有哪些正规途径可以申请去新工作，需要什么条件，费用多少？

Newtoon

明白楼主这个问题的意义何在。其实还是看整个package，不过我去新加坡上班也不是为了收入，所以这个部分没太计较。

之前谈package的时候我跟HR提过这个损失，结果他们就找PWC做了上海和新加坡的收入和花费的分析，感觉结论对我也没什么帮助，最后只是谈了一定的住房补贴，公积金还有自由职业加养老金这个都被对方说成可以由低税率做抵消:o

不过如果你还在谈的话，这个还是可以提一下的。

lia0220

我是EP，除了薪水连个毛都没有，而且税多要我的命啊