maggieliang

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请教一下，我对这类的东西没有任何经验，我以前是做护士的，可是我想改变自己的生活，想知道学这行初级要多久，出来工作的话是做些什么？我的英文不是很好，目前在上英文课，对于文凭有要求吗？

ohheartgiver

HR也是要文凭，要学习的啊？得，我外行啦

cjling99

我决定先读个Cert in HRM再说，公司资助的话，只要680+，有没有妈妈要一起去的？

^^joejoe

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基础的话是从admin的工作做起的，如果一步一步慢慢爬会慢一点，我一个同事做了十几年了还是senior executive。最好是能先有点经验，配合做的东西，学一点精的。。

vivien2005

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可是没有经验人家根本不请。

^^joejoe

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其实我以前是读餐饮的。在实习的时候发现做这一行很累，即使做到主管还是会挺辛苦的。但我也没有相关的经验。
四年前在实习方认识了现在的老板，那时候公司的一个前台辞职了，找不到合适的人。问我愿不愿意去帮忙。我那时还真不太想去。虽然没有经验，但觉得做前台还是不怎么理想的。还是去面试了。面试后HR让我立刻去上班，因为我那时实习结束后在做part time，所以就开始上班了。 说真得那时有想过要拒绝，但因为那时候认识的这个公司的几个同事都觉得我应该去，因为那时候大老板已经签名了。我如果不去的话HR也难交待。考虑之后我在几天后开始上班了。刚开始上班时每时每刻都想不干了。觉得没法在这样的环境生存。但四年多过去了， 我竟然奇迹般地存活了下来。
做到整整两年的时候因为老公的工作调动，我辞职了。在上海陪了老板半年多。本来想在上海找份工作的。结果觉得根本不可能，上海找要作比新加坡难多了。而且仅仅前台就要求有本科学历。辞职后的9个月，我回到新加坡，刚好那时候的前台早产，生孩子去了。因为我回来新加坡后有来公司逛一圈，所以很多人都知道我回来了。HR打给我，叫我帮忙。我问我之前老板的意见，我老板知道我不会在前台做太久，但一时半会儿又找不到合适的职位给我。就叫我回来帮忙，但可以边做边找工作。如果找到了，随时可以走人。
刚工作后有试了发过多份简历，但不知道是不是因为我不够着紧，都没有消息，就这样吊了两个月，老板突然宣布要重新发展目前的一间子公司，叫我不要找工作了。到时候肯定会有适合我做的工作。过了一段时间问我要不要做会计。我很坚决得拒绝了。整天对着数字，要我死好了。后来我做了估价的工作。但是好景不长，10个月后，老板宣布“我不玩了”，又要把这个正在发展中的子公司回归原位。还好在做估价的时候，我在一个朋友的建议下读的HRM也同时开课了。老板宣布要关门前，我已经通过全部考试，拿到毕业证书了。我就赶紧开始找工作了，想趁这个机会到个MNC一类的去做，可哪有那么容易呀。找了个把月，只得了一次面试机会。最后还吹了，因为要我做CONTRACT的工作。危险。不干！
找了一个月，没找到，我的老板找我谈话了，说你别找了，派你到总公司做HR吧。Standardise一下各个子公司乱七八糟的policy。我就开心地来了。
在我进来的同时，公司实行的一个历时两年management trainee的pragramme也开始了。由于四个朋的training很多，而且几乎每天都不一样，我刚开始主要负责帮忙协调。找trainer,安全供应商给training。。。。同时也修正以旧版的handbook。到现在做了差不多半年了，就开始做HR MANUAL了。学了很多东西了，以前学过的东西很多的派上用场了。
现在的目标就是在这个公司做久一点。如果一年后还有发展机会，就做下去了， 如果没有。就又开始打拼了。
希望可以顺利。

想想这一路走了，也是挺辛苦的。 还总是开玩笑说要做HR DIRECTOR。路远着那。有时觉得自己妄想。但有时候会问自己为什么不？努力！朝着那个目标努力就好了。

不好意思，说了这么多， 我是想告诉你，抓住任何一个机会。只要你有心就一定可以的。
看了一句英文叫 When there is a will, there is a way!
跟我们的有志者事竟成一样的道理。加油！
有什么不明白的， 只要我知道的我一定会告诉你的。