^^joejoe

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因为不是在这个专业很久，所以对不起，可能给不了太专业的意义。
我觉得要先看你有没有对HR有真正的认识。
HR 可以分很多种。比如说：
Benefit and Compensation
Training and Developemnt
Recruitment and Selection
Employee Relation
........
如果有兴趣可以先找点基本的HR课程学习了解一下。

water1982

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你好啊，我在公司做hr,但不是大公司，所以handbook那些东西我都是用公司现成的，没有自己改
而且做的全面，就是杂而不精，你们分很多种，我都是了解而不精通
要向你们学习哦

water1982

我现在也在读书，在SHRI，不过只是CERTIFICATE，要读九个月

water1982

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还好啦，老板不会怀疑你啦，如果Hr跟别人讲话，老板就会怀疑，那hr没人愿意当了
要说秘密，我觉得还是acc dept知道的最多，呵呵

maggieliang

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想问一下，如果我想读HR的话。需要什么条件吗？比如说学历什么的？英文也得很好吗？我之前从没有接触过这一行

^^joejoe

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其实我们公司也不是大公司。我说的那些分类也是读HR的时候学的。
至于要做MANAUL 这些的，是我们顾问要我做的。
现在的procedures太少太乱了，又不全， 所以要重新做的。头痛唉。。
昨天顾问先生又问我“怎么样”接下来的三个字要让我晕过去了“好了吗”
以前有人催我做东西我心里都会不太舒服，因为感觉已经很努力做了，却不被信任，还要被催着。
但对这个顾问，我实在没法讨厌他。 因为所有的机会都是他给的。
如果我可以达到他的要求。至少可以少奋斗个三五年的。
但我感觉距离他的目标我已经越走越远了。。。

^^joejoe

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其实certificate就够了。 学的东西说不定更贴近实际。
说真得我有点后悔读了这个课程呢。 总共花费超过四千块，却学了一切不着边际的东西。

cjling99

water1982 发表于 29-3-2011 21:30
我现在也在读书，在SHRI，不过只是CERTIFICATE，要读九个月

请问一下你这个课程的上课时间和花费？我跟你差不多，在小公司什么都做，杂而不精，想上上课提升自己

vivien2005

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同问，是哪间学校

vivien2005

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如果从没有做过，但想做，而且是转行，应该怎样开始呢？有什么课程对这样的人是有用的啊？