关于在新劳工法的问题

2010-12-23 · 13412 阅读

我来新加坡上班6个多月了，是WP，合同上是说半年转正，可是现在一点信也没有，也不给上保险，最近我生病了，去了两次诊所，真的太贵，挣得1200百多，真是舍不得呀！可是不看病又不让休息，说没有医生开的假条，看病自己花钱！
请问大家我该怎么办，现在转正的话可能就得给我年终分红，所以公司不给转，我们中国来的都没转正！
有没有什么劳工法可以帮助我的？麻烦大家了！
回复我谢谢！

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狮城水库

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狮城生活

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回答|共 42 个

不回首 LV18

发表于 23-12-2010 23:57:35 | 显示全部楼层

通常来说，试用期结束，如果公司没有辞退你，就表示已经转正，不用另行通知。
公司要给每个员工买基本的医疗保险，你合同里没有写吗？

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tielingxiaohuo LV4

发表于 24-12-2010 00:47:26 | 显示全部楼层

合同写了，工作3个月后就该给办，可是我看病还是自己花钱！

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有你相随 LV11

发表于 24-12-2010 23:29:43 | 显示全部楼层

去人力部投诉。

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jakexin LV12

发表于 26-12-2010 11:52:00 | 显示全部楼层

:_pwddjll我刚来新加坡的时候也是这样，那时生病不敢去看医生（那时一年休息时间不到十天，基本天天从早上八点做到晚上十点）一是没钱，二是老板不给假，三是怕跟老板请假怕老板把我辞退，在那家公司湖里糊涂的工作了两年，我也不知道是不是已经转正了，离开那家公司的时候那年的十三个月的工资都没给我，更别提花红了。我以前那老板劳工税还要自己出，有时还找个理由扣你的工钱，加班有时不给加班费（他根本都不承认你加班，有时说你做工速度慢做错东西就扣你工钱），我就这样湖里糊涂做了两年，

点评

lin297082562

所有的问题你都知道，可是你偏偏不知道反抗，正因为你这种人太多了，才让新加坡雇主越来越嚣张详情回复发表于 14-3-2011 10:38

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sdwflqwk LV6

发表于 26-12-2010 12:07:20 | 显示全部楼层

看来我还是很幸福的

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zongtong LV5

发表于 26-12-2010 22:02:14 | 显示全部楼层

去人力部或大使馆都可以，不过你要想好你的老板会有什么样的反应。。。你值不值得去，最好大家联合起来，人越多越好。。。

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noticeboard noticeboard 当前离线积分 15987 IP卡狗仔卡	noticeboard LV0 发表于 26-12-2010 22:08:37 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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