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盐水人 LV6
发表于 21-11-2009 10:57:49
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本帖最后由 盐水人 于 21-11-2009 10:59 编辑
我完全赞同楼主为自己和孩子争取合法权益,就这点相信所有国人都会站在一边。
现在要讨论的是方法问题,楼 ...
dephyne 发表于 21-11-2009 09:37 
我是家属,也是一个公司的管理者,不必担忧陪孩子问题。 但我是真滴关心这些妈妈孩子,她们都是勤苦耐劳值得关注的。
作者的呼吁也是为新加坡担忧啊,是从双方面考虑的。想想若果真发生很不愉快的事情,那时候政府再来考虑这些问题太被动了吧。
看人家的意思:
其实,陪读妈妈来的时候,大多是抱着让孩子成才的愿望的,和其他身份的妈妈一样的心情,追求美好的生活。特别是穷妈妈,绝对不敢造次的,也更加会培养出品德优秀有真才实学的孩子。 这些陪读妈妈的愿望也是不高的,仅仅要求政府允许她们能像其他的新加坡妈妈或永久居民的妈妈或马来西亚的妈妈一样,尽自己所能地工作而已。如果新加坡政府宽宏大量一些,就把他们当成新加坡的一份子。可以让她们到了新加坡就缴税,然后拿居住证就可以工作,哪个月不交税就停止陪读。这样政府丰收了,也杜绝了黑工逃税等现象的发生,又可以节省政府部门因检查而浪费的人力和精力。把这些税钱人力和精力用在其他建设新加坡的地方岂不更好!何必弄到两败俱伤,一方面打黑工的心惊肉跳,一方面收不到黑工的税。新加坡反正也是要请人来工作,为什么不顺水推舟地拿这些工作方便陪读妈妈用以抚养孩子呢?陪读妈妈也可以为提高本地孩子的华语水平服务,这是本地妈妈无能为力的,不存在饭碗之争。其他方面的工作位置问题,也没有什么好争议的,陪读妈妈被同化为本地一员,那就以本地为家了,还讲什么里头人外头人呢?谁有能力都可以贡献在新加坡不好吗?妈妈和孩子也真正地安居乐业心系新加坡了,皆大欢喜,何乐不为?对于学习成绩优秀的孩子给予实在的奖赏,发个邀请函,连妈妈一起给个PR也不为过。妈妈抚养了优秀的孩子,没有功劳也有苦劳。这样也可以鼓励孩子发愤图强,达到让孩子死心塌地地为新加坡服务的目的。试想:妈妈在新加坡,孩子能走远吗?如果母子一定要分离,孩子翅膀硬的时候,为什么一定要留在让人心碎的新加坡?
树上的果子就要成熟了,从使用价值的观点出发,也该讨论解决这些历史遗留问题了。 |
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