weeguo

当天开除。。？

比我遇到 的 还黑！！
%……&（（%（*&*

蛋蛋超亾

。。。

猴子猪

猴子猪 在 狮城论坛 回复了 zhuodie 的话题 老外出的中国历史考题~~

我爱瑶儿

11# 凯乐狗 对阿，现在公司内部已经开始在传我不能回去了，并且确定了马上就有新同事来，估计灯下个礼拜停职结束了踢我走了就开工！

这样的鬼地方呆着也得出事情，想问问各位有什么建议没有。实在想去人力部投诉。

jasonjh

去工会问一下，如果你是工会成员的话

卖短裤上网

赫赫，我和你反一反，我到想公司直接把我开了，不然一个月很难熬

gogog

我觉得你应该 直接把公司给开了。。。。叫那个死胖子自己搬

forgetmenot

:_smwtll

草泥马

把公司的机器偷来卖了；

sanfong

恩。。。
根据新加坡的劳工法令， 如果你的情况是：
1.被裁员(经济原因，或者公司重组）Employment Act Section 45
*当你的工作经验多过3年，应该给与裁员津贴 （一般是：你的最近一个月的工钱 x 工作年数，但是法律没有确定数额，应酌情而定）
*少于3年工作经验的是没有法定赔偿的
*你是工会成员的话，向他们反映会得到他们的协助来争取合理的裁员补偿。

2.被终结合同:（在你没有违反合同的情况下，如无故缺席工作连续两个工作日以上）Employment Act Section 11
*公司应当给与你一个月的通知如果他们单方面要解除合约。如果他们是这样做的，你基本上没有上诉的可能，工会也不能介入。

3.被开除 （Dismissal) EA s14
就是公司通知你当天就走人。。。而且没有适当的理由，就是说你没做错事。他们就是不合法的开除你，是可以向MOM申诉的。你是工会成员的话，UNION会帮你写信去MOM但是要在你被开除后的一个月内。就算不是工会成员也是可以自己写信去mom的。

希望可以帮到你：）