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有被恶意开除之后，成功向mom投诉并获赔的么？

我爱瑶儿 LV6

2009-05-28 · 2303 阅读

本帖最后由我爱瑶儿于 28-5-2009 11:58 编辑

最近被公司恶意开除或者裁员的事情太多，终于，我也差不多遇上了，就等最后通知。想请教一下公司没有正当理由将员工停职或者开除的情况下，如何向mom投诉呢？有人成功么？
感谢。

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回答|共 21 个

weeguo LV5

发表于 28-5-2009 15:56:27 | 显示全部楼层

没有成功的。其实，这是终止合约而已，不算开除。开除需要理由，而终止合约不用。
只要根据合约，给你1-2个月的通知期就可以了。
这就像你辞职也一样的，你给公司1-2个月的通知期，公司也拿你没有办法。

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batboy LV8

发表于 28-5-2009 16:15:32 | 显示全部楼层

no way

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巴蒂 LV6

发表于 29-5-2009 16:51:07 | 显示全部楼层

新加坡规定作工满两年以上的，辞退时按每年一个月的底薪发放，如工作4年，就要付给你四个月的底薪
不满两年的，按一个月底薪发放，
如不满一年的中国劳工则发放一个月底薪另加退回的部分中介费用（由两方共同协商解决）

另外我所在公司员工回国时如不满意公司给的条件，一般会选择消失48小时，
然后再打电话协商，其实公司也怕我们跑掉，那样公司的信用就不好了，。。。。。
自己拿主意吧

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