【测试】你该跳槽了吗？

laaal

我要不要换个工作？”可能你经常这样问自己。你对目前的工作不太满意，但没有时间和精力去找新的工作。想先辞职，休息一下，然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职，那么你更具竞争力，并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。<br/>　　什么时候是寻求新工作的最佳时机呢？普遍认为仅在一家公司供职不足一年就离职是&nbsp;相当不明智的，除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次只持续了一年左右的工作经历，那么你应该再继续在同一家公司工作一至两年。因为过于频繁地更换工作会使你显得缺乏可靠性。我的建议是，不要只是因为一两次的恼火或者有些烦腻就轻易辞职。想想你的未来五年，要达到什么样的目标，通过什么样的途径去实现，然后按照这个方向开始你的第一步。这才是事业发展的核心所在。<br/>　　变换工作并不意味着供职于不同的公司，如果你喜欢目前所从事的行业，但并不满意当前所在的职位，那么可以考虑同人事部门讨论一下组织内部调动的可能性。这也许才是最行之有效的解决方法。当然，这还存在一个薪金增长的问题，以及你的上级对你所做工作的评价。因此，如果你推断这种内部的调动不太可能，那则可考虑寻求一份新职业。你要不要换个工作呢？请先做做以下的选项：<br/>　　1.你觉得公司所在行业的前景：<br/>　　正在走下坡(1分)；<br/>　　像一件太紧的内衣，令人很不舒服(1分)；<br/>　　稳如泰山(1分)；<br/>　　像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤(2分)。<br/>　　2.在公司表现不错，你可以获得：<br/>　　肩膀上被拍几下(1分)；<br/>　　开什么玩笑，在这里只有那些溜须拍马的混混儿才被重用(1分)；<br/>　　在我公司里，没有所谓“表现不错”(1分)；<br/>　　尊敬，重用和奖励(2分)。<br/>　　3.公司老板与员工之间的关系：<br/>　　像《红楼梦》里的王熙凤与平儿(1分)；<br/>　　老板很帅，像《泰坦尼克号》里的莱昂纳多(1分)；<br/>　　我几天也见不到老板一次(1分)；<br/>　　还行啦！老板做事蛮公平的(2分)。<br/>　　4.目前的工作：<br/>　　整天都是麻烦事儿，只盼着下班(1分)；<br/>　　马马虎虎啦，做一天和尚撞一天钟呗(1分)；<br/>　　难度很大，我有点怯阵(1分)；<br/>　　很有挑战性，信心百倍(2分)。<br/>　　5.整体而言，我的同事……<br/>　　对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣(1分)；<br/>　　比我老爸、老妈更烦(1分)；<br/>　　同事？你是指坐电脑旁玩接龙游戏的那个人吗？(1分)；<br/>　　他们是我所信任的人，也使我很快乐(2分)。<br/>　　6.你有工作安全感吗？<br/>　　我觉得朝不保夕(1分)；<br/>　　我不可能逃过解雇这一劫(1分)；<br/>　　像隔壁小杂货铺里老爷爷想要对抗万客隆的心情(1分)；<br/>　　固若金汤(2分)。<br/>　　说明：<br/>　　总分为6分以下：你是该好好寻求新机遇的时候了。<br/>　　分数为7—10分：你随时准备换工作。<br/>　　10分以上：看来没必要。

laaal

11分。。。安心呆着先。[em01][em01][em01]

huan25cn

6分我早就在找机会换工作了，就是找不到阿

咖喱咖喱

11......测试完全FAIL!

applejudy

<p>做啥测试，想换就换贝</p><p>随时准备搬家</p>