SP被要求扣前6个月薪水作为以后缴税用合不合法？

BEEFROLL

<p>朋友在国内刚拿到SP批准信，刚订好机票准备过来，结果公司给他发一份合约，说是前6个月薪水要扣15%作为以后缴税用途，不知这有何法律依据？另外，这公司还要求我朋友把护照交给公司保管，是不是合情合理？还是这公司有猫腻？</p>

w2e3

<p>我不太懂，但是自己感觉不太合法。新加坡是很讲法制的，不像在国内。如果公司提这样的条件，恐怕以后会麻烦。</p><p>个人估计啊，我也是猜的。</p>

在水一方sg

<p>合法不合法要看你和公司如何处理，如果你签的合同里有这么一项，你签字了。那就是合法的</p><p></p>

此地无银

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>BEEFROLL</i>在2007-8-21 22:49:00的发言：</b><br/><p>朋友在国内刚拿到SP批准信，刚订好机票准备过来，结果公司给他发一份合约，说是前6个月薪水要扣15%作为以后缴税用途，不知这有何法律依据？另外，这公司还要求我朋友把护照交给公司保管，是不是合情合理？还是这公司有猫腻？</p></div><p>应该是有人做不到六个月把钱提空不缴税就走了....</p><p>你可以询问公司，如果公司扣了钱，个人所得税报税与缴税是公司作还是自己做... </p><p>你可以问公司扣除多余的部分是否会退还... 可对照你的税单......</p><p>雇主对wp才有监管责任.... 其实sp已经不需要扣护照了... 应该可以和公司商量吧... </p><p>如果只是中介对你说的，建议你直接问公司.....</p>

good99

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>BEEFROLL</i>在2007-8-21 22:49:00的发言：</b><br/><p>朋友在国内刚拿到SP批准信，刚订好机票准备过来，结果公司给他发一份合约，说是前6个月薪水要扣15%作为以后缴税用途，不知这有何法律依据？另外，这公司还要求我朋友把护照交给公司保管，是不是合情合理？还是这公司有猫腻？</p></div>基本合法（15%的税是对于工作少于半年的，多了会退还）。扣护照，有的公司也是这样。