[求助]如果有几个月的CPF不交,对以后有没有影响?..-第3页-SP/EP/就业准证交流-新加坡狮城论坛

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回答|共 35 个

good99 LV7

发表于 2-3-2007 09:23:00 | 显示全部楼层

那倒不至于。民事纠纷而已，最多是把你列入就业黑名单吧

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Asylia LV15

发表于 2-3-2007 09:45:00 | 显示全部楼层

<p><span class="content">大侠都说话了，那就再顶一帖。</span></p><p><span class="content">MOE</span></p><p><span class="content">1 North Buona Vista Drive Singapore 138675<br/>Tel: +65

Fax: +65

<br/>Email: <a class="content" href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></span></p>

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Kelvin70 LV6

发表于 2-3-2007 09:57:00 | 显示全部楼层

你如果是回家生孩子, 在新加坡的新法令下你有3个月的产假, 你可以在用完你3个月产假跟公司申请无薪假期.无薪假期将不会有CPF. 但你的合约到期时你要扑上3个月. 对LTSVP没影响

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good99 LV7

发表于 2-3-2007 14:18:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>baobao823</i>在2007-3-2 13:32:00的发言：</b><br/>那意思是不是说，如果我回家半年到一年，那么等我与教育部的合同到期之后再向后延半年到一年。。就是说我回国多长时间就要补多长时间吧？教育部会这样做嘛？</div><p>这么麻烦，还不如解除合同。</p>

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Kelvin70 LV6

发表于 2-3-2007 13:39:00 | 显示全部楼层

那要看教育部给你多少个月的无薪假期.一般不出一年.

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baobao823 LV5

发表于 2-3-2007 13:32:00 | 显示全部楼层

那意思是不是说，如果我回家半年到一年，那么等我与教育部的合同到期之后再向后延半年到一年。。就是说我回国多长时间就要补多长时间吧？教育部会这样做嘛？

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Kelvin70 LV6

发表于 5-3-2007 14:05:00 | 显示全部楼层

不会

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baobao823 LV5

发表于 5-3-2007 13:41:00 | 显示全部楼层

 basic salary在S$2000以下的，会收到税单嘛？

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good99 LV7

发表于 5-3-2007 16:24:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>baobao823</i>在2007-3-5 13:41:00的发言：</b><br/> basic salary在S$2000以下的，会收到税单嘛？</div><p>第一年的都会的吧</p>