回答|共 41 个

tintinml775 LV2

发表于 3-3-2007 19:29:00 | 显示全部楼层

<p>这样严重嘛?我们公司原来就有一个人说是在国内的母亲病了,已经请了5个月的unpaid leave了,就是现在还不知道他要不要回来。我已经和我的supervisor说了,他说可以,但是我还没有和公司的最高领导们谈,确切的说,能不能休2个月的产假我心里都没底呢……</p><p>希望可以吧……</p><p></p>

Kelvin70 LV6

发表于 3-3-2007 22:18:00 | 显示全部楼层

你如果要在新加坡生是可以的, 但你的确S PASS要案Cancel.然后有你的老公的EP申请DEP PASS,DEP PASS 以后也可以再拿会你的S PASS, 如果你的老公的薪金高过2600薪币, 你可以申请LOC去工作. 你如果在新加坡生产新加坡的医院会发新加坡的出生纸但会写明 THE CHILD IS NOT A SINGAPORE CITIZEN BY BIRTH.医学也会帮你通知中国使馆.<p class="h4" style="COLOR: #999900;">. </p>

tintinml775 LV2

发表于 4-3-2007 19:15:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>Kelvin70</i>在2007-3-3 22:18:00的发言:</b><br/>你如果要在新加坡生是可以的, 但你的确S PASS要案Cancel.然后有你的老公的EP申请DEP PASS,DEP PASS 以后也可以再拿会你的S PASS, 如果你的老公的薪金高过2600薪币, 你可以申请LOC去工作. 你如果在新加坡生产新加坡的医院会发新加坡的出生纸但会写明 THE CHILD IS NOT A SINGAPORE CITIZEN BY BIRTH.医学也会帮你通知中国使馆.<p class="h4" style="COLOR: #999900;"></p></div><p class="h4" style="COLOR: #999900;">.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 哦?LOC是什末?高人继续指点迷津啊!</p>
[此贴子已经被作者于2007-3-4 19:17:05编辑过]

Kelvin70 LV6

发表于 4-3-2007 23:38:00 | 显示全部楼层

LOC=Letter Of Consent, 也就是劳公部会批准你工作但你不用拿EP,S PASS.DEP就可以工作.不用5对1

tintinml775 LV2

发表于 5-3-2007 18:39:00 | 显示全部楼层

<p>哦,这样啊……多谢!我还是拿着S pass工作好了,换了DEP,还要申请LOC,太麻烦。。。</p><p>我已经决定回中国生了,7月份回国,无论怎样也要拿几个月unpaid的leave。我和公司签了2年的合同,应该不会因为这个辞退我。</p><p>对了,大家知道有没有从新加坡开往香港或者广州的游轮啊?那个时候怕坐飞机有危险,想坐游轮回去,呵呵……</p>

Kelvin70 LV6

发表于 5-3-2007 21:19:00 | 显示全部楼层

你如果要我帮你申请也可以. 不收分文的,

tintinml775 LV2

发表于 6-3-2007 22:17:00 | 显示全部楼层

<p>真的嘛?申请那个有什莫好处嘛?我基本已经决定回国生了,我想应该可以拿着S pass一直工作到回去吧:)如果有什莫不妥的地方千万要告诉我哦!多谢啦!!!</p>

Kelvin70 LV6

发表于 6-3-2007 22:22:00 | 显示全部楼层

<p>在新加坡生有它的好处, 以后孩子要在新加坡读书比较容易,他以后要拿PR也容易</p>

tintinml775 LV2

发表于 7-3-2007 22:20:00 | 显示全部楼层

<p>先不想孩子上学的事情了,眼前有个事情急问:如果我不是PR可以享受2个月的产假嘛?今天我听同事说只有PR才能有政府规定的2个月产假……如果真的不能,现在申请PR能有多大把握呢?</p><p>盼回复哦~~~~</p>

Kelvin70 LV6

发表于 8-3-2007 00:28:00 | 显示全部楼层

如果你和你老公的收入有8K, 那去申请不会有大问提
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