申请ＳＰ，但雇主不给雇佣合同！

2006-10-02 · 2080 阅读

　　前不久帮朋友在新加坡这边找了一个厨师的工作，谈的很好，待遇也不错，但是雇主说不给工人的雇佣合同，说是怕工人拿合同去劳工局告他，但没合同，我怕朋友去新加坡的利益得不到保障，请论坛的高人给指点一下．　我想请问大家，我朋友到新加坡会有一个工作证吧，那上是不是注明工作公司名称，如果雇主不按时给工资，我朋友是不是在没有雇佣合同的情况下，也可以凭工作证证明身份去告雇主，我感觉雇主和工人签的雇佣合同在劳工局也是有备份的吧！请大家明示！

[此贴子已经被作者于2006-10-2 20:45:47编辑过]

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SP/EP/就业准证交流

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职场

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回答|共 6 个

forpc LV7

发表于 3-10-2006 00:31:00 | 显示全部楼层

EP/SP都与公司挂钩,换工作便失效了,更不好的是公司有权随时通知MOM取消EP/SP.没有合同是更没保障,当然确实有很人在这面工作没有合同.

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Ricewine LV7

发表于 3-10-2006 08:56:00 | 显示全部楼层

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用jack6018在2006-10-2 20:40:00的发言： 　　前不久帮朋友在新加坡这边找了一个厨师的工作，谈的很好，待遇也不错，但是雇主说不给工人的雇佣合同，说是怕工人拿合同去劳工局告他，但没合同，我怕朋友去新加坡的利益得不到保障，请论坛的高人给指点一下．　我想请问大家，我朋友到新加坡会有一个工作证吧，那上是不是注明工作公司名称，如果雇主不按时给工资，我朋友是不是在没有雇佣合同的情况下，也可以凭工作证证明身份去告雇主，我感觉雇主和工人签的雇佣合同在劳工局也是有备份的吧！请大家明示！ </div>有合同不能保证不失业，失业的结果楼上已经有人说了。没合同老板也不能拖欠工资，超过一周就可以投诉到劳动部，除非公司老板耍赖、藏起来或者公司倒闭。