人才短缺遍及全世界——新加坡篇

2006-07-27 · 802 阅读
<p><font size="3">  “新加坡什么也没有,只能靠人才了。”一位新加坡人这样总结。在新加坡,记者对人才的重要性感受最为深刻。为了吸引人才,新加坡政府推出了一系列的计划,比如国外人才居住计划、减少就业障碍计划、港人永久居留计划、技术移民计划、外籍人士居留权计划、特殊移民计划等等。这些计划内容很多,说白了也很简单,就是尽可能地为外来人才提供方便。来自印度的拉帕尔两年前在新加坡南洋理工大学毕业后,留在了新加坡工作。他告诉记者,自己非常喜欢新加坡干净、整洁的环境,而且社会秩序也不错,生活一切都很方便。他每个月的工资能拿到3600新元(1美元约合1.8新元),这在印度是高薪了。很多在新加坡留学的外国学生毕业后都选择留在新加坡,新加坡政府也提供了很多方便。</font></p><p><font size="3">  在新加坡现有的三所大学中,外国学生约占22%,其中中国留学生又占了一半左右。他们在入学前一般都要签署协议,承诺毕业后为新加坡服务5至6年,然后才可以到其他国家择业或继续深造。另外还有一部分是新加坡为吸引人才而招收的硕士生、博士生。他们毕业后只要找到用人单位就可以获准留在新加坡工作。“对于现在的年轻人来说,生活地舒适是最大的吸引力,在哪个国家工作并不重要。”拉帕尔说。</font></p><p><font size="3">  为了直接吸收海外人才,新加坡在海外设立了8个“接触新加坡”联络处,负责海外宣传和招聘联络工作。新加坡还定期举办“新加坡职业博览会”,在全球大城市巡回展出并现场招聘。为了资助各国人才来新加坡访问与服务,新加坡建立了新加坡国际基金。</font></p>
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狮城留学
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回答|共 6 个

自习男 LV6

发表于 27-7-2006 14:46:00 | 显示全部楼层

新加坡管理大学中国人特少,到2006,大约只占外国学生的15%,印度人最多,占60%,这种情况有望在一两年就被打破.

wudihuan LV0

发表于 27-7-2006 21:47:00 | 显示全部楼层

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望月犀牛 LV18

发表于 28-7-2006 02:42:00 | 显示全部楼层

<p><font size="5">新加坡小,好管理。</font></p>

双鱼座面包 LV8

发表于 28-7-2006 10:10:00 | 显示全部楼层

<p>中国按照这模式走,1/4的人要疯掉.</p>

wf433 LV5

发表于 28-7-2006 09:11:00 | 显示全部楼层

SMU 怎么进啊,我想去读它的PART TIME

Tispp LV4

发表于 28-7-2006 20:49:00 | 显示全部楼层

<p><font size="4"><strong>那些服务6年的人,说来不容易。</strong></font></p><p><font size="4"><strong>从 junior 做起,的忍受6年。 不过考上的时候倒是满风光的。</strong></font></p>
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