在新加坡换了工作, 前公司会给怎样的文件说明你的工作经验啊

2006-02-20 · 1039 阅读
新加坡换了工作, 前公司会给怎样的文件说明你的工作经验啊
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回答|共 9 个

good99 LV7

发表于 20-2-2006 20:02:00 | 显示全部楼层

小狮租房
一般没有,而且没什么用的。

sunny911 LV2

发表于 20-2-2006 20:11:00 | 显示全部楼层

<P>啊?那怎么证明有多少多少年的工作经验呢?</P>

good99 LV7

发表于 21-2-2006 07:48:00 | 显示全部楼层

<P>你说多少就是多少。</P>
<P>人家首先假设你是诚实的,然后才对你进行评估。所以带点儿自吹是可以的,但不要作假。诚实很重要。</P>
[此贴子已经被作者于2006-2-21 7:48:31编辑过]

逍遥居士 LV16

发表于 21-2-2006 11:10:00 | 显示全部楼层

<P>若要换去大公司的话,最好让前公司的老板或人事部的人给准备一封此信,列明你在此工作的年限、职称、薪水,工作性质和范围,当然能赞许一下你的工作能力和作的贡献更好了。有备无患!</P>

good99 LV7

发表于 21-2-2006 11:50:00 | 显示全部楼层

<P>很多公司在contract里面明写的公司不提供任何reference letter。</P>
<P>当然,你个人交情好当然是有比没有好。问题是这些不重要。</P>

iND LV4

发表于 21-2-2006 18:21:00 | 显示全部楼层

如果你通过 agent 找的公司,试用期结束的时候,agent可能会跟你以前的公司的line manager要封 employment reference check 。

fanglinsg LV14

发表于 21-2-2006 15:56:00 | 显示全部楼层

找你的顶头上司个人写一份推荐信还是有用的.....[em07]

jery20462 LV16

发表于 21-2-2006 15:21:00 | 显示全部楼层

恩,别太假就好了[em01]

在水一方sg LV15

发表于 21-2-2006 20:23:00 | 显示全部楼层

一般大公司在录取你的时候都会跟你的前公司确认你的工作情况,有没有迟到早退,工作是否认真,会不会经常请假等等。不过最好是让你的supervisor写一个推荐信。这样的话会比较容易认可
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