此地无银

<P>呵呵, 为什么会是很牵强的理由? ICA可以不用理由拒绝, 何况申请表格里特别提到, 雇佣资料表格很重要... </P><P>没有签名盖章, ICA不但不能知道雇佣资料是否正确, 甚至不能证明申请时, 申请人是否还在申请公司工作....  而ICA要求的是申请批准后, 公司仍然要回复证明信来证明雇佣关系仍然持续..... ICA允许的是批准后的公司证明信可以用payslip来代替....</P><P>lz要想个理由上诉, 再付上所有证明文件, 如合同 / payslip / 税单 等...</P>