mapleflow

谢谢楼上的，我的薪水是分起薪和固定津贴(fixed allowance)，我不知道这个fixed allowance算不算是any allowance however described，也许是吧。那么P pass和Q1 pass有什么区别呢？Q1 pass有什么不利的地方？还恳请各位解答。

散乱的阳光

<P>恩．藕觉得Ｐ１是给那些跨国大公司，派来驻新加坡地区的精英人士，比如，可口可乐公司派过来的美国人驻东南亚的总裁，还有一些各国领事等．公司都配洋房，汽车的．这些人没理由来驻新加坡几年也要拿ＰＲ的，而他们月薪都是上万的，估计就拿Ｐ１了．　　</P>
<P>嘿嘿，这是藕猜的哦．</P>
<P>还有如果楼主基本新水＝ＳＧＤ３５００整＝＞那么还是Ｑ１，</P>
<P>只有＞或＝ＳＧＤ<FONT color=#ff0000>３５０１</FONT>才可以Ｐ２．　</P>

[此贴子已经被作者于2005-7-28 9:51:41编辑过]

雁归来兮

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>散乱的阳光</I>在2005-7-27 15:22:20的发言：</B>
<P>P pass 跟是否纯技术，没有关系的．　我就知道有替Toshiba和Starhub 的，专门做个项目的，纯技术的．其中一个适用期５０００，过了使用期７０００一个月的，就是拿Ｐ　pass. 　他们也只是国内本科毕业．</P>
<P>其实说到底，就是看基本工资．</P></DIV>
<P>
<P><FONT size=3><B></B></FONT></P>
<P>我同意楼上mm的看法，因为不管是那一种Employment pass (EP)，即P1、P2或Q1都是发给那些拥有受承认的大学文凭、专业资格和特别技能和月薪超过新元$2,500的外国雇员。只有最高级别的P1工作证比较特别，除了要求基本月薪必须超过 7000 新元外，多加了一项要求，那就是要求外国员工<B>必须</B><B>属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士</B>。 </P>
<P><B>至于Ｐ2 和Q1准证之间的差别，只在于基本月薪的多寡，其他要求资格其实是一样的。</B>因此楼主不能拿到P2工作证而只能拿到Q1工作证的问题，只出在基本月薪没达到新元3，500上，一旦他日后月薪上调到新元3，500以上，就可以要求公司人事部替他办理换证的事宜。</P>
<P>有关三种EP工作证的资格、区别和资料来源，我是从“美丽狮城”版一位前辈的置顶贴上第4页中看到，想多了解这方面资料的朋友可以自已去读。</P>

[此贴子已经被作者于2005-7-27 17:24:54编辑过]

晓林

<b><FONT color=#000066>谢谢散乱的阳光,晓林昨天有事,太匆忙,没讲讲明白.准证的从高到低的顺序是:P&gt;Q&gt;S&gt;W,是按薪水排的,但注意在P2和Q之间没有明显的界线, 如果你的情况在这之间,晓林昨天讲的就是MOM对这中情况的一般处理判断方法.............</FONT></b>

mapleflow

谢谢大家，没想到发了一个帖子会有这么多热心朋友的回复，非常感谢大家的帮助。

joyjoyjoy

<P>还有个区别，Q1只能申请老婆来新，P1&amp;2可以申请父母来新</P>

万岁爷

<P>P2要求基本薪水3500，Q只要2500就行了吧</P><P>另外P准证可以给家属申请LSVP，而Q只能申请DP。</P><P>以上是我看了这么多帖子总结出来的，呵呵</P>

linyee

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>万岁爷</I>在2005-7-29 14:28:30的发言：</B>

<P>P2要求基本薪水3500，Q只要2500就行了吧</P>
<P>另外P准证可以给家属申请LSVP，而Q只能申请DP。</P>
<P>以上是我看了这么多帖子总结出来的，呵呵</P>

<P>lsvp是什么啊？</P></DIV>

万岁爷

<P align=center><B>Long-Term Social Visit Passes</B></P>