赴阿联酋航空招聘

三河上徐

现招聘赴阿联酋航空机场人员50名，具体待遇和要求如下：

机场服务专员（男女不限，女性为主）     

一、 要求及条件

（1）年龄21-35岁，单身为佳，能流利使用英文进行读写和交流

（2）具备高中或以上学历，行为端庄大方，达到阿联酋航空行为准则标准，有处理旅客票务事项和安排托运行李的能力将被优先考虑

（3）要有两年以上客户服务经验，有航班客户安排及行李安排事宜经验者优先考虑

（4）气质好、形象佳、有良好的服务态度；得体、大方，能够代表公司形象；听从公司安排，尊重上司，服从领导；避免客户对服务质量的任何投诉。

二、工作职责

按公司标准和安全规章制度为顾客提供优质的登机牌办理，登机，特殊服务和行李服务，使顾客与他们的行李能得到持续，有效且优质的安排及服务

三、待遇

（1）工资待遇：底薪约为人民币5363.5元（3155迪拉姆）1迪拉姆~~1.7人民币，有加班费（平均轮班时间超过每周42小时后有加班工资）

（2）住宿安排：两人一间卧室，配偶不得住入公司宿舍，如果公司不提供住宿或员工选择不入住公司宿舍，公司将提供人民币2703元（1590迪拉姆）每月的房屋津贴，公司提供一条固定从公司宿舍至公司线路的免费班车

（3）工作时间：通常公司每周工作时间是42小时（不包括休息时间）。轮班或工作排班取决于所属部门的需要。你的日常工作时间将会在你加入公司后由公司安排

（4）年假：工作每180小时会获得一天年假（服务满一年有30天的年假，公共假期除外

（5）医疗补助：每月人民币170元（100迪拉姆）

（6）机票：提供年假机票（阿联酋到离阿联酋航空直飞的离员工家最近的国际机场），每年每人一张免费机票

（7）结束服务津贴：在加入公司5年内，给予21天底薪的结束服务津贴；加入公司5年以上，给予30天底薪的结束服务津贴

（8）花红：根据公司的规定及相关政策，利润分红（如果有）规则按以下规定发放：在一个财务年度中连续工作满12个月可获得全额分红；在一个财务年度中连续工作满6个月可获得相应月份数量的分红；在一个财务年度中未能工作满6个月者不能获得分红

旅游咨询顾问（男女不限，女性为主）              

一、要求及条件

（1）年龄21-35岁，单身为佳

（2）具备本科或以上学历，很强的英文读写能力，会阿拉伯语或其他外语者优先

（3）了解国际航空运输协会的收费和票务标准；有Dnata Front Office系统/航空预约系统的相关知识；通晓世界地理知识和各大运营商网络，提供方便快捷的行程规划；人际交往能力，电话和客户服务技能；熟悉使用微软office，电子文档等软件

（4）至少2年再旅行社或订票机构的一线票务或销售的工作经验

（5）气质好、形象佳、有良好的服务态度；得体、大方，能够代表公司形象；听从公司安排，尊重上司，服从领导；避免客户对服务质量的任何投诉。

二、工作职责

直接与客户及千潜在客户沟通，在销售机票，旅游相关产品和旅游计划方面提供优质及持续的服务；处理复杂的交易，并为客户在复杂的旅行计划的细节上提供最佳建议，同时也为客户根据时间提供最佳的旅游及出行配套。

三、待遇

（1）工资待遇：底薪约为人民币6628元（3899迪拉姆）1迪拉姆~~1.7人民币，有加班费（平均轮班时间超过每周42小时后有加班工资）

（2）住宿安排：一人一间卧室，配偶不得住入公司宿舍，如果公司不提供住宿或员工选择不入住公司宿舍，公司将提供3357.5人民币（1975迪拉姆）每月的房屋津贴。公司提供一条固定从公司宿舍至公司线路的免费班车

（3）工作时间：通常公司每周工作时间是42小时（不包括休息时间）。轮班或工作排班取决于所属部门的需要。你的日常工作时间将会在你加入公司后由公司安排

（4）年假：工作每180小时会获得一天年假（服务满一年有30天的年假，公共假期除外

（5）医疗补助：每月人民币170元（100迪拉姆）

（6）机票：提供年假机票（阿联酋到离阿联酋航空直飞的离员工家最近的国际机场），每年每人一张免费机票

（7）结束服务津贴：在加入公司5年内，给予21天底薪的结束服务津贴；加入公司5年以上，给予30天底薪的结束服务津贴

（8）花红：根据公司的规定及相关政策，利润分红（如果有）规则按以下规定发放：在一个财务年度中连续工作满12个月可获得全额分红；在一个财务年度中连续工作满6个月可获得相应月份数量的分红；在一个财务年度中未能工作满6个月者不能获得分红

培训费：16800元人民币（含机票），其他费用自理（参加复试人员统一服装，费用待定）

考试时间：9月8日左右北京面试

联系人：小潘  15088692301  QQ173674824