新加坡劳务~小刘

Wp 电工 小中工，35以内
底薪1300新币+300住补，44小时每周 8＿5，周六8＿1点超过算加班，其它福利跟劳工部走，要求：会独立拉线 排线，能安装cctv 懂的基本电知识，雇主住要做cctv和安全报警系统，有国内驾照，考过三号加薪100以上，加班不能固定 大概综合在1800＿2200新币，后港地区

新加坡劳务~小刘

职位： 3号正规按摩店** 按摩师 ** WP/SP** 45 岁以下
薪水：前3个月保底$2200;3个月后按照35%提成;14个小时后提成50%，多劳多得
工作时间：11am-1am，12am-2am  月休2天；试用期内 （头3个月）： 没有休息
要求：男女皆可，需要会按身体和脚底；有加班，有顾客就要做，需要脚底全身
地点：大巴窑

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急聘美发师w
待遇：2000+提成    以后每年涨100 .抽成：手工7%，配套5%，单消费，产品10%；吃住自理；综合。
要求：5年以上经验 。       月休2天，工作时间：10:00-9:00
备注：3个月后有年假7天，有公共假期。                          抽成+奖金：配套+单消达15000奖$100，达18000+$100，20000+200，25000+200。达到30000+300，达到40000+400另外奖励：VIP达15000奖$100，达25000+$100

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E54 公司：门窗工厂（制造业）
职位：门窗安装 WP
薪水：1600+250住补 加班1.5倍
时间：8:00am-5:00pm  月休4天
说明：需要会切割玻璃，主要是负责铝合金的制作和安装，做门窗，门框，厨房的门，试用期过后有年假病假福利，参考老员工收入2500+
地址：巴耶利巴站附近 06037

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老雇主  要4位 简历选   综合收入$2000-3000
申请职位：轮胎普工WP（服务业）（会换轮胎 换机油）
性别要求：男
年龄要求：45岁以内
薪资待遇:  ＄1700+ 加班1.5倍（表现好加薪水，）
工作时间：拜一至拜六 8:00am-6:00pm   月休4 天
福利待遇:  有年假、病假、公共假期
工作内容：， 会换轮胎 换机油 ，做事利索，工作态度好，能吃苦耐劳，配合加班，服从安排。
工作地点：雇主安排

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维修冰箱洗衣机
APMAV-Nuvo-WP
维修公司（服务业）
底薪：$1700-2000（看经验）
职位：维修工人，男，45岁以下
住宿：$300
工作时间：周一至周五 早上9点到晚上9点, 周六早上9点到下午5点。周日休息
工作职责：需要2 年以上维修洗衣机和冰箱。工作态度好，肯做。
工作地点：谈滨尼

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E544 公司：室内装修公司
职位：木工  WP
薪水：$1800~2000+300住补，
48小时/周
说明：中国人，有室内装修经验，  会用常用的木工工具， 要独立完成工作，会看图等，肯加班，肯努力，做事有责任心。
地址：全岛

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新单-新加坡政府部门聘请高新二厨！工作环境好主要做麻辣香锅   现成名额～选中立即申请！  可以长期做的工作～

招聘职位：二厨SP/WP
薪水待遇：底薪2000-2200新币+包吃+ 包住/300+试用期结束根据表现加薪
性别要求：男
年龄要求：40岁以下
学历要求：无
工作时间： 十二小时 月休两天
工作要求：要有二厨经验，有新加坡工作经验为佳，炒菜手法快，独立切配，会翻炒，需要炒麻辣香锅底料 有积极性‬，态度要好，不计较
工作地址：新加坡政府

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F62-雇主公司：制造业
职位：手动车床  WP
性别：男 40岁以下
薪水：底薪$1500-$2000（薪水视经验而谈）
住宿：住补300  
时间：拜一到拜五8:00AM-17:00PM，拜六8:00AM-12:00PM 加班：加班1.5倍
备注：要求，雇主是一间加工公司，会操作手动车床，会看图纸，能独立操作，需要肯学习，做工稳定，表现好有加薪机会，转正后年假病假福利，综合收入3000左右
做工地址：大士04025

新加坡劳务~小刘

C77-LAR52 WP/SP 新加坡 客服(英文流利 形象好)
性别：女
㊙年龄：40岁以下
薪水：2200新币-2400新币以上（具体面试看经验）
⏰工作时间：11 am-8:30pm
住补：自理
月休：8天，每周工作 5 天，包括周六、周日和公共假期
⚠ 备注：1.要求工人有一定人际交往能力、开朗的性格、Microsoft Office、能以客户为中心，最好是有客户服务或同等领域经验。2.工作内容：通过提供产品和服务信息为客户提供服务并解决产品和服务问题。通过回答产品和服务问题吸引潜在客户开设、维护客户帐户；通过澄清客户反馈、确定问题原因、选择解决问题的最佳解决方案、加快问题解决并跟进以确保解决方案来解决产品和服务问题；通过整理客户信息和分析客户需求，向管理层推荐/反馈产品/服务。
工作地点：雇主分配