新加坡人才是“宅家”的扛把子，为宅办公宁愿不要奖金！豪横！

新加坡圈

新加坡人才是“宅家”的扛把子，为宅办公宁愿不要奖金！豪横！

都说新加坡人有钱！

新加坡工作苦！

工作时间长！

真没有发现新加坡人还这么的宅！

调查显示，新加坡有41%的人宁愿少拿奖金，甚至不拿奖金，也希望能够居家办公！

新加坡白领们已经有钱到豪横的不要奖金的地步了？？？

（图:来源自网络）

这项调查是由新加坡一家人力资源机构在今年2月进行的，调查收集了新加坡员工的回应。

调查显示，每两个受访者中，就有一位表示他们将在今年获得奖金，而至少80%的人将在今年获得加薪。预料将获得年终奖金的受访者当中，有65%的人表示他们在公司工作感到满意，未来六个月仍会继续在公司工作。

在被要求在远程工作和获得更多奖金之间做出二选一的抉择时，有41%的受访者表示宁愿居家办公，而不是拿更多奖金。

（图:来源自网络）

报告表示，经过两年居家办公后，员工体验到居家办公的好处，如省时省钱、工作时间灵活、更多时间陪家人，也有受访者表示居家办公更能事半功倍。

报告表示，数据凸显了金钱对某些员工来说，并不是一切。想要留住员工需要的可能不仅仅是薪金方面的好处。

（图:来源自网络）

报告也建议，要吸引和保留人才，雇主必须检讨和调整他们的政策与福利计划，例如可以为员工提供灵活的工作时间和居家办公津贴，来抵消他们的水电费，让员工可以自由选择合适的工作方式。

跟以前相比，大部分公司现在会实施在家和公司上班的混合工作模式，以及采用灵活工作时间的安排。

（图:来源自网络）

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