疫情下新加坡女佣争夺战愈演愈烈，中介公司暗中使坏教女佣“炒掉”雇主

新加坡圈

疫情下新加坡女佣争夺战愈演愈烈，中介公司暗中使坏教女佣“炒掉”雇主

在新加坡，不少家庭都雇佣了外籍女佣，她们帮忙带孩子，照顾老人，打理家务，好让雇主能全身心工作。

然而，因为疫情的关系，新加坡政府封锁了部分国家外籍女佣入境，造成新加坡的女佣人数大幅减少，到目前为止缺口竟有3万人之多，随之而来的后果就是女佣人手紧张，闹出了用人荒，有些女佣和中介机构还趁机涨价，人工价格也涨价到900-1200新元，让新加坡雇主们大倒苦水，有些网友甚至批评说，这些人正在搞乱市场！

（图:来源自网络）

近日，有网友爆料——

一些女佣故意做错事或提出更多要求，以此引发与雇主之间的矛盾，希望雇主把她们交回给中介公司，雇主们对此很无奈。

而这一切都是有预谋滴！

（图:来源自网络）

一些不良中介在暗中使坏，由于现在女佣市场人手缺失太大。疫情前，有七成雇主向中介公司直接聘请在海外的新女佣；现在七成雇主选择“挖墙脚”，高薪寻找在新加坡的在职女佣。

这导致一部分“在职女佣”人心浮动，毕竟女佣来新加坡打工就是为了赚钱。

为了安抚女佣们的心，雇主们为女佣提供更高的薪资，并给女佣安排更好的住宿环境和更多的假期，以及支付女佣探亲产生的各项费用。

（图:来源自网络）

而这样的状况不仅仅发生在女佣市场...也在波及建筑业、运输业、制造业。

在建筑方面，今年3月新加坡为应对劳动力市场稳定，颁布了为期3个月的临时配额制，批准工作签证即将到期的建筑业客工可以不经过雇主批准转换到其他企业工作。

结果是各家公司为了应对工程需求，不惜花费重金挖这些外籍客工前来帮忙的。

而临期客工可以不必征求原雇主同意就能跳槽新雇主。这让建筑业的雇主们人心惶惶，毕竟建筑工期已经在疫情的影响下一再延期，各方损失都是巨大的。

（图:来源自网络）

为了稳定劳动力市场，新加坡也是紧急调整了用工政策。

目前，新加坡开始限制外籍客工跳槽人数，以此来稳定雇佣环境，同时还对特殊行业进行纾困，减免税收，调整政策。

此外，加快疫苗接种工作，当新加坡全面接种了疫苗后，就可以进一步打开国门。

然后，还有就是更加的高薪+开放，在限制南亚客工的情况下，吸引更多来自中国的客工来打工，因为无论从勤劳度，还是对疫情的防控工作，中国人更适合帮助新加坡的需求。

新加坡正进一步放宽客工的审批工作，而更高的薪资、更适宜的生活环境以及安全的健康保障将会进一步刺激海外客工选择新加坡。

（图:来源自网络）

所以说，国内的小伙伴这个时候会选择来新加坡吗？

对此！

各位看官怎么看？赶紧在评论区里怼怼！

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天天上班

什么叫市场都不懂,现在人少,供不应求,你觉的工资高可以不请,
很多家庭都不请人,