(图:来源自网络)
新加坡人力部8月29日发布公告,这项临时计划延期,延长至2021年2月28日。
原则上需要之前雇主的同意然后申请新的工作签证。不过如果准证在40天内到期,原则上新公司聘请外籍新员工无需原雇主同意,便可聘用该外籍员工。
具体来说:
1.允许工人跨行业换工作,适用于所有部门——所有部门的公司都可以雇佣其他部门现有的在新加坡的工作准证持有者,并得到其现任雇主的同意。这放宽了目前只允许在本行业内进行换工作的规定。
2.允许工作准证即将到期的工人在所有部门换工作:所有行业的公司都可以雇佣他们所在行业或其他行业的现有工作准证证持有者,工作准证有效期需要在40天到21天(含)之间。这是对建筑和加工业在其本部门内换工作的的现有计划的扩展。不需要现任雇主的同意。