关于SP换工作的问题

2016-11-28 · 4616 阅读
我现在是拿的SP,然后准备换工作,新公司同意说帮我申请SP,但是要告诉他我在旧公司的具体离职时间,才会帮我申请,那如果这样的话,万一到时候新公司的SP没有批下来,旧公司我又已经辞职了,那我不是就只能拿一个月的白卡在新加坡重新找工作了?这种情况我要怎么办呢?还有新公司不愿意在不知道我离职时间的情况下就帮我申请SP,这是合理的吗?谢谢大家。
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SP
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回答|共 4 个

千股涨停 LV5

发表于 28-11-2016 10:39:44 | 显示全部楼层

小狮租房
你可以告诉下家,你的离职时间最快也是新的sp批下来之后的一个月(假定你的notice是一个月并且你辞职后立刻去下家上班,中间不额外休假)。
无论如何,你不应该在新的sp没有下来之前辞职的,你的顾虑是对的。
我建议你对下家实话实说,一个负责任的公司,会理解你的。

如果有天 LV8

发表于 28-11-2016 15:08:44 来自手机 | 显示全部楼层

对,申请到新的sp才辞职,一个月的通知再扣调年假差不多很快就可以去新公司上班了

daodizenmezuo LV3

发表于 7-12-2016 11:02:14 | 显示全部楼层

千股涨停 发表于 28-11-2016 10:39
你可以告诉下家,你的离职时间最快也是新的sp批下来之后的一个月(假定你的notice是一个月并且你辞职后立刻 ...

好的,谢谢,我现在新公司的准证已经批了,我说现在直接和老板提离职,还是等到签完合同再说呢

daodizenmezuo LV3

发表于 7-12-2016 11:02:58 | 显示全部楼层

如果有天 发表于 28-11-2016 15:08
对,申请到新的sp才辞职,一个月的通知再扣调年假差不多很快就可以去新公司上班了 ...

谢谢解答,我需要先签合同再去辞职吗,还是现在可以辞职了?新的准证已经批下来了
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