回答|共 13 个

_用心聆听_ LV15

发表于 15-8-2016 15:06:07 | 显示全部楼层

adasheep2016 发表于 15-8-2016 14:23
多谢您详细的回复。不知道学校是不是比公司要好一些?还是说即使是学校工作的,也应该买全额的住院保险? ...

对于住院保险来说,不管是公司的还是学校的,保障内容会有不同,但是通常都会有一个限额。例如,某大学教授级别的住院保险每年索赔限额4万。

对于人寿保障,重病保障,等这些保障来说,就需要了解清楚你们的实际情况,才能更好地给出建议。

举个例子吧,比如人寿保障的保额,就是万一我们发生不幸不在了,留下的这笔保额,加上现有的资产,至少可以让家人安心生活,把孩子养大,送他去上大学或者做他将来喜欢做的事情。每个人的情况都是不同的,所以每个人的保障规划也是不同的。

adasheep2016 LV3

发表于 15-8-2016 16:56:53 | 显示全部楼层

bigmice 发表于 15-8-2016 15:05
如果是教育部的老师,term保险应该不需要考虑了。保额应该够了,等拿到pr在考虑whole life.
当前应该上100% ...

为何是老师的话term不需要呢?保额够了您说的是哪部分保险的保额呢?

bigmice LV16

发表于 15-8-2016 17:05:32 来自手机 | 显示全部楼层

本帖最后由 bigmice 于 15-8-2016 17:07 编辑
adasheep2016 发表于 15-8-2016 16:56
为何是老师的话term不需要呢?保额够了您说的是哪部分保险的保额呢?


国家给上的保额够高,而且工作稳定。除非有以后辞职的打算
保障至死亡/主要残障/重大疾病。
当然要和HR确定一下稳妥。

adasheep2016 LV3

发表于 16-8-2016 21:44:08 | 显示全部楼层

bigmice 发表于 15-8-2016 17:05
国家给上的保额够高,而且工作稳定。除非有以后辞职的打算
保障至死亡/主要残障/重大疾病。
当然要和HR确 ...

好,谢谢
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