xunclapton

_用心聆听_ 发表于 30-6-2016 14:45
目前来看，投保的时候没有相关的优惠的。

其实对于公司的保险，平时对付点小病小灾，看看诊所拿个MC或者 ...

我老婆公司的保险出乎意料的好，全家每人每年全球（除美国）100万美元的报销额度，而且她们公司几十万人，据她了解还没出现过因为生病被辞职的
一般是各种假请完之后，跟公司申请不付薪水的长期病休，公司除了保险没其他负担了，也没必要辞退员工了
就我家的情况，看来还主要是以后投保排除条款的问题。现在投保等于只是占个位，所以才会觉得浪费

Loveshino

lz老婆假设今年30岁，孩子刚出生，
30年后老婆退休，公司保险没了，孩子30岁要重新自己买保险。
lz和lz老婆到时候可都是老人，想要标准投保可能不太容易。

这样lz理解吗？

对于我来说，在身体健康时候投保一份标准住院保险是很重要的，
以现在全球医药费用昂贵的趋势来看，唯有把风险转给保险公司才是最好的。
也许现在你觉得很浪费，可是当你需要用到“它”而“它”并不在时候，你就会后悔不已。

Loveshino

不过，如果lz一直一直都没有用到“它”而浪费金钱了，
我真的觉得这这种浪费是个幸福。

我也希望未来日子，我们一家三口永远不要用到“它”
感恩。

_用心聆听_

xunclapton 发表于 30-6-2016 17:38
我老婆公司的保险出乎意料的好，全家每人每年全球（除美国）100万美元的报销额度，而且她们公司几十万人 ...

应该是国际大公司才会有这样的待遇吧，我也有客户的公司提供类似的保障，不过他们还是选择投保了自己的住院保险。

如果公司的保险赔付的多的话，等第二年保险续约的时候，保费会调整的。至于辞不辞退，就看公司的良心了。这些都不是我们自己能够控制的。

elaine_xi

Loveshino 发表于 30-6-2016 19:18
lz老婆假设今年30岁，孩子刚出生，
30年后老婆退休，公司保险没了，孩子30岁要重新自己买保险。
lz和lz老婆 ...

对的，花钱买安心，其实想通这点就不会有任何的纠结了。
有时候吃点亏也不是坏事=）

xunclapton

_用心聆听_ 发表于 30-6-2016 20:40
应该是国际大公司才会有这样的待遇吧，我也有客户的公司提供类似的保障，不过他们还是选择投保了自己的住 ...

每年续保的保费是浮动的话，有一个疑问，如果某一年生大病赔付了很多，预计第二年还需要赔付很多，那续保时保险公司把保费提高到无法承担的水平不就等于是变相拒保了吗？
所以对续保保费的浮动幅度有没有什么政策或法律的约束？

_用心聆听_

xunclapton 发表于 1-7-2016 08:59
每年续保的保费是浮动的话，有一个疑问，如果某一年生大病赔付了很多，预计第二年还需要赔付很多，那续保 ...

我上面提到的是公司的保险，每年续约的时候保费会根据上一年的索赔情况进行调整。

对于自己的私人住院保险，不会根据个人的索赔情况进行调整，同一个年龄段内的所有人支付相同的保费。

小五

xunclapton 发表于 1-7-2016 08:59
每年续保的保费是浮动的话，有一个疑问，如果某一年生大病赔付了很多，预计第二年还需要赔付很多，那续保 ...

保费的浮动是根据公司总索赔数额, 你说的情况的确会影响, 但如果只是个例的话, 应该影响没那么大, 但如果大多数索赔都超过一定预期的话, 所有人的保费的确会做调整。

bigmice

xunclapton 发表于 1-7-2016 08:59
每年续保的保费是浮动的话，有一个疑问，如果某一年生大病赔付了很多，预计第二年还需要赔付很多，那续保 ...

保险公司不会针对某个人调整保费的，无论他上一年报销了多少。