回答|共 16 个

中暑的海鸥 LV4

发表于 4-7-2016 09:57:01 | 显示全部楼层

笑刚刚 发表于 2-7-2016 11:16
给ICA 发邮件他们会给你一个日期,但是也是根据当前的排期,我的也是,都半年了,还不能看到时间呢,不过我 ...

他们给你的日期是多久后呢?现在正常预约都是明年了,那他们能插空给日期吗?直接去ica找他们会不会快些?

那你现在已经教完材料了吗?

千股涨停 LV5

发表于 4-7-2016 10:34:42 | 显示全部楼层

小狮租房
本帖最后由 千股涨停 于 4-7-2016 10:39 编辑

我觉得吧,申请一般都是提前预约的,有足够充分的时间给申请人做准备,除非发生了不可预知的特别事情,否则这件事的优先级最大。ica已经给了一次改动的机会,两次都发生不可预知的特别事情的可能性近乎为零。所以两次都错过的,一定是自己的问题。自己要对自己的行为负责。现在去ica,就要看officer的心情了,做好给你一个很后面日期的准备。因为这是你自己的问题导致的延误,如果反而插在前面,那就对其他申请者不公平了。当然,如果遇到好说话的officer,给你一个靠前的日期,那就是意外之喜了。

以上并不是要做道德婊,而是前几天去交公民材料的时候,officer给我好好的上了一课。我是公司信没有准备好,因为自己主观认为提前一周问hr要公司信怎么都够了,就算没有也有别的材料佐证。结果officer说公司信三个月内的都可以,为什么不更早的就去拿?这不是hr效率低,这是你自己效率低。无言以对,赶紧跑回公司追着hr当天就要到了信。。。。

hyc265 LV8

发表于 4-7-2016 11:22:39 | 显示全部楼层

千股涨停 发表于 4-7-2016 10:34
我觉得吧,申请一般都是提前预约的,有足够充分的时间给申请人做准备,除非发生了不可预知的特别事情,否则 ...

需要公司给什么信?那封信3个月内都有效?超过就不可以了?新人求解? 公司是不是还要帮忙填一个表格?
谢谢

千股涨停 LV5

发表于 4-7-2016 11:35:29 | 显示全部楼层

hyc265 发表于 4-7-2016 11:22
需要公司给什么信?那封信3个月内都有效?超过就不可以了?新人求解? 公司是不是还要帮忙填一个表格?
谢谢
...

就是公司出一个letter of employment,标明申请人是什么时候入职,什么职位,薪水多少等等,加盖公司章或者hr签字即可,最好能用公司抬头的纸打印。

这个信我觉得申请pr和公民都需要。三个月内的意思是,如果你是今年八月一号去申请,那么你的这个信开出的日期就要在今年的五月一号之后。

申请pr,申请表的最后一页需要公司填一些信息。公民申请不用。

hyc265 LV8

发表于 4-7-2016 11:42:22 | 显示全部楼层

千股涨停 发表于 4-7-2016 11:35
就是公司出一个letter of employment,标明申请人是什么时候入职,什么职位,薪水多少等等,加盖公司章或 ...

好的 谢谢,到时候准备了 不会出错  

xuaoyu199339 LV5

发表于 5-7-2016 06:54:35 | 显示全部楼层

千股涨停 发表于 4-7-2016 11:35
就是公司出一个letter of employment,标明申请人是什么时候入职,什么职位,薪水多少等等,加盖公司章或 ...

你好,如果公司不同意新员工申请,不给出证明信,能递交材料吗?

笑刚刚 LV8

发表于 14-7-2016 15:50:56 | 显示全部楼层

中暑的海鸥 发表于 4-7-2016 09:57
他们给你的日期是多久后呢?现在正常预约都是明年了,那他们能插空给日期吗?直接去ica找他们会不会快些 ...

他们只会根据当前的排 ,我是去年11月,发的,给我的今年6.15号的,我要求前一点时间,他们回复说按当前日子,只有这个时间,反正就是让我KEEP现在的预约就对了,直接去不会给你的,他们一定要你网上,别去浪费时间了,我去过,肯定不会给你日期。
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