formality

2016-02-20 · 1611 阅读
预约下个拜一formality,可是hr还没有出信,可以交最近三个月(包括2月)工资单代替吗?谢谢
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回答|共 6 个

sunjun008 LV12

发表于 20-2-2016 18:24:28 | 显示全部楼层

批准后的公司信必须公司签名,交给官员,什么都无法代替。工资单这个时候已经没用了。

wing0303 LV14

发表于 20-2-2016 18:35:36 来自手机 | 显示全部楼层

sunjun008 发表于 20-2-2016 18:24
批准后的公司信必须公司签名,交给官员,什么都无法代替。工资单这个时候已经没用了。 ...

这个不绝对吧,记得有人是公司坚决不给出信,最后还是一样把手续给办了

sunjun008 LV12

发表于 20-2-2016 18:38:05 | 显示全部楼层

wing0303 发表于 20-2-2016 18:35
这个不绝对吧,记得有人是公司坚决不给出信,最后还是一样把手续给办了 ...

哦,我知道真实的case就是因为瞎嘚瑟结果公司没给签名,也没找到下家,pr就这么没了,可能你有些成功案例吧~anyway,ica的要求尽量满足~

wing0303 LV14

发表于 20-2-2016 18:38:15 来自手机 | 显示全部楼层

lz在星期一仍没有拿到信的情况下还是可以先带着工资单去ica试,不行的话之后补交那张公司签字的表格也可以的

wing0303 LV14

发表于 20-2-2016 18:54:40 来自手机 | 显示全部楼层

sunjun008 发表于 20-2-2016 18:38
哦,我知道真实的case就是因为瞎嘚瑟结果公司没给签名,也没找到下家,pr就这么没了,可能你有些成功案例 ...

同意你的话,ica的要求肯定是要尽量满足,不过lz的情况是依然在职,你介绍的那个例子应该是批准后就辞职结果准证被割了,这个肯定是有区别的

mandycheung77 LV4

发表于 20-2-2016 21:36:17 来自手机 | 显示全部楼层

回复第5楼wing0303的帖子:

嗯嗯,补交是没问题的,只是怕赶不及拜一拿到。
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