SP变PR想辞职，公司扣的押金可以拿回来么

明大玉烟 LV2

2015-10-23 · 4290 阅读

我与公司签了两年的合约，起初公司每个月都有扣押金，总共扣了2000，说是辞职的时候会返还。
我工作一年左右拿到了PR，当时签署合约的时候只写合约期为两年，辞职需提前一个月通知，但是没有提到任何关于违约金的事。
现在两年合约还没到期，请问这两年合约还有效么？如果我现在想换工作，可能拿回押金么？
如果公司不给需要怎么办？
谢谢！

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回答|共 8 个

sun814 LV16

发表于 23-10-2015 15:37:30 来自手机 | 显示全部楼层

小狮租房

本来扣押金就是违法的你现在是pr又要辞职更不用怕了可以去劳工部投诉的

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Sujeffe LV6

发表于 28-10-2015 15:15:45 来自手机 | 显示全部楼层

如果抠押金写进合同，你签字就具有合法性。

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tomsawyer LV8

发表于 29-10-2015 12:08:29 来自手机 | 显示全部楼层

按照合同来

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sun814 LV16

发表于 31-10-2015 23:41:13 来自手机 | 显示全部楼层

呵呵楼上不要说笑了难道不合法的合同还能有效吗?

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technology LV6

发表于 2-11-2015 06:00:47 来自手机 | 显示全部楼层

楼主不放心的话亲自打去劳工部问就好，支持sun814的说法，不合法的合同是无效的。

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walterso LV14

发表于 2-11-2015 13:19:53 | 显示全部楼层

楼主，公司可以扣薪水当押金，但必须有你的书面认可。其它任何形式都是违法的，根合约无关。你可以先去MOM申诉，拿回押金后再辞职。

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sun814 LV16

发表于 3-11-2015 13:35:43 来自手机 | 显示全部楼层

不可以劳工部有明确规定不能扣除薪水当押金除了特定的例外或已得到劳工部的批准

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sun814 LV16

发表于 3-11-2015 13:37:22 来自手机 | 显示全部楼层

我知道这在一些行业是很普遍的现象例如建筑业但这并不表示是合法的

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