马三哥

冏冏有神 发表于 13-7-2015 16:38
如果你有同事在不同的时区不同的国家，那就没什么是你的休息时间，或者我的休息时间了。

...

不同时区部门的工作协同是国际化公司要考虑的一个问题，可以通过很多方法来解决。但是通过延长某个地方员工的工作时间来协同，是最差的办法，特别是经常性普遍性的情况。

Cnmbd911

马三哥 发表于 13-7-2015 16:46
这一点我不能苟同，我一路工作过来的公司，价值观都是工作生活balance，偶然性突发性加班是可以理解的， ...

看个人，没有人愿意自己的休息时间被叫干公家的事。大公司来说更是注重work life balance。就是一些小公司卵卵来。

从这一点上来说，小公司那些外籍没有拿到PR的难免要忍气吞声一下下。

巫山沧海

冏冏有神 发表于 13-7-2015 14:33
一般公司给配手机的，言下之意，你要随时随地回复邮件的。我批准我的手下用公司的手机和配套，都丑话说在前 ...

你都说了你手下，就已经和我是2码事了，我不是啥领导，回1，2封很正常不过，并没有抱怨这个。。

另，我很清楚自己的位置，和西方人的态度有啥关系么，我也没说我向往啊。。。。

good99

这种东西，看什么情况了。非逼着别人作是不对的。
看你能扛不了。我一个哥们，作十几年了，突然换头了，经常像你说的这样。那样只能是抬腿走人。

good99

配手机什么的，不是要你作OT。如果是那样，我宁愿不要。
作OT又没钱，要作是要拿off的。回email什么的不在此列。回你是情分，不回是本分。

马三哥

王肇辉表示，李开复5号晚8点左右给员工发邮件告知此事。“大家都感到很意外。”他表示，根据医生的说法，其患病的原因是作息时间不规律和承受压力太大。
　　“他经常和年轻人比赛熬夜，半夜回邮件。跟他工作的人不少都有这样的经历，下半夜两三点给他发邮件，他很快就会回复，他的睡眠质量很差。”王肇辉表示，“他对工作对家人一直都是温和理性的状态，遇到压力的时候，也会自己扛，默默消化掉，医生说这样对身体不好。”
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其实，在公司里面能不能得到重用或者提升，靠牺牲自己的时间来拼命，作用可以说微乎其微，对自己的健康倒是伤害巨大。
个人对公司就是一个可以随时取代的棋子，你要是不幸挂掉了，公司第二天就能找到替代你的人。但是对你的家人来说，那就是天塌了。所以，悠着点吧，恶性竞争，害人害己，不可取。

巫山沧海

good99 发表于 13-7-2015 17:31
配手机什么的，不是要你作OT。如果是那样，我宁愿不要。
作OT又没钱，要作是要拿off的。回email什么的不在 ...

对，其实以前给我们手机是因为周末如果有AOG (aircraft on ground),我们需要做工，但是有补假期的。
可是现在不用周末做了手机也还在我们手上，就是回也是我愿意的，不回我也没错。

豆包妈妈

如果一年一次，或紧急情况，
相信楼主肯定不会抱怨。
但经常性的，态度不礼貌，且认为理所应当，就让人恶心了，这种人的臭毛病不需要咱们惯，爱咋咋地。

newpie

楼主的问题是不是因为这个是同事，而不是老板？
如果是老板的话 你会不会来发这个帖子？  这是想知道原因

巫山沧海

豆包妈妈 发表于 13-7-2015 17:52
如果一年一次，或紧急情况，
相信楼主肯定不会抱怨。
但经常性的，态度不礼貌，且认为理所应当，就让人恶心 ...

就偏偏这个人每次事大事小都打给我，还都是10点以后。。基本上没啥滦事完全可以等第2天。。
我一般都会帮而且好说话。。（豆包妈看人还是挺准的 ==）
但是就那一句就好憋屈。。