回答|共 54 个

hufuture LV

发表于 7-1-2015 09:38:30 | 显示全部楼层

Cnmbd911 发表于 7-1-2015 07:19
新加坡还有博士在开的士的呢。大惊小怪。国内本科这四个字内容可丰富了。本科就应该给SP/EP? ...

朋友这贴不参与准证类别讨论哦,主要还是看工作性质的,

一起舞 LV

发表于 7-1-2015 10:30:49 | 显示全部楼层

请问lz大概年纪? 话说条件也算不错了

豆包妈妈 LV

发表于 7-1-2015 10:36:53 来自手机 | 显示全部楼层

heart2soft 发表于 7-1-2015 06:10
悲剧得太快了,最好别上诉,问题是条件可以,达到了豆包妈说的双5,但是为什么悲剧这么快呢 ...

啊?我都不知道我说过双5的话?

Cnmbd911 LV

发表于 7-1-2015 11:10:25 | 显示全部楼层

本帖最后由 Cnmbd911 于 7-1-2015 11:13 编辑
lansejiayuan007 发表于 7-1-2015 10:17
本科就不该跟建筑劳工,女佣一个分类。

如果要不分,全部不分,比如花旗银行洋高管也都是一样的,或者高 ...


你看问题能不能不只停留在现象的表面?学历和工作薪水不对口,公司的规模对学历的要求不一样就会有产生准证的差别。还有,就业市场局限了一些人找到合适工作的机会以及这些有较好学历的外籍人士他们找工作的能力等等问题。你要明白,新加坡是个小地方。不能简单照你说的横向还是纵向划分准证的级别。要根据实际情况来分派工作准证。在照顾本地人或融入程度高的毕业生或有相同背景的马来西亚人的基础上,一个外籍相对高学历的来新加坡找一个薪水一般的工作,你要政府怎么一视同仁?比如你博士毕业,中国大陆背景的,来新加坡卖杂菜饭,就只能给你WP啊。原因很简单,你是外籍而新加坡小,没有必要为你考虑。

Cnmbd911 LV

发表于 7-1-2015 11:15:47 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 7-1-2015 11:13
无论如何,如果要分,低端体力劳动的就应该单独划出。
明确规定雇主要提供住宿回程机票等等。
但是其实很 ...

你这样做才是真正的划分三六九等。

alantangying LV

发表于 7-1-2015 11:18:16 | 显示全部楼层

楼主为什么没有给老婆申请DP呢?

hufuture LV

发表于 7-1-2015 11:21:56 | 显示全部楼层

一起舞 发表于 7-1-2015 10:30
请问lz大概年纪? 话说条件也算不错了

我跟老婆都是85年的,跟年龄关系大吗?

点评

年纪也算有优势的啊  详情 回复 发表于 7-1-2015 11:42

Cnmbd911 LV

发表于 7-1-2015 11:21:56 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 7-1-2015 11:17
另外,薪水部分,新加坡雇主对于中国大陆的英语能力和学历有一定疑问,所以经验不多的很多要降档次处理。
...

让你了解规矩就不是新加坡政府了。我前面也说了,如果新加坡至少有台湾一样的土地面积,那么就可以把条规写清楚并保持50年不变。

Cnmbd911 LV

发表于 7-1-2015 11:25:47 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 7-1-2015 11:24
别扯远了,这就是新加坡的风格。
不写明,人家就抓不到他的把柄。
这才是关键,别说什么地方小之类的借口 ...

很合理啊,限制该限制的。控制该控制的。你觉得不公平,有歧视可以不要来啊。世界这么大。

hufuture LV

发表于 7-1-2015 11:27:08 | 显示全部楼层

alantangying 发表于 7-1-2015 11:18
楼主为什么没有给老婆申请DP呢?

难道DP,有助于申请PR?, 因为我老婆的WP还没有到期,就懒惰去跟换,孩子现在拿的是DP
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