Wangbaobao2014

新的翅膀 发表于 18-12-2014 17:30
那没有PR生孩子能报销吗？是不是要自己买保险？

你公司有相关保险，就能报销；要不然，你夫妻都不是PR,没有缴纳CPF,没得抵扣

新的翅膀

Wangbaobao2014 发表于 18-12-2014 18:09
你公司有相关保险，就能报销；要不然，你夫妻都不是PR,没有缴纳CPF,没得抵扣 ...

谢谢，还好有保险

新的翅膀

12k的PEP是什么东东？是不是固定薪水（不含补助）要到12K才能申请？

Wangbaobao2014

新的翅膀 发表于 18-12-2014 19:29
谢谢，还好有保险

你们的保险cover 产检和生产两项吗？要仔细看看。有保险不代表就能报，有细节条款的，新加坡很多公司可以报销住院生病，就是不能报销生产费用

Wangbaobao2014

新的翅膀 发表于 18-12-2014 21:58
12k的PEP是什么东东？是不是固定薪水（不含补助）要到12K才能申请？

PEP是固定月工资超过12K, 不包含津贴之类的。觉得没啥用，只是保障你的EP不需要挂靠在固定一家单位，但PEP本身并不能像PR一样缴纳CPF和买房优惠，没有经济优惠

新的翅膀

Wangbaobao2014 发表于 18-12-2014 22:21
你们的保险cover 产检和生产两项吗？要仔细看看。有保险不代表就能报，有细节条款的，新加坡很多公司可以 ...

提醒得是！

yangcl1981

豆包妈妈 发表于 16-12-2014 23:46
个人觉得在新至少要一年
ps你的题目错了

豆包妈妈：P1 两年PR的说法还有么？让这几个高工资的说的，怎么看的越来越没信心了。。。。

mybeyond

供需理论而已，等楼主这样的人才们不愿意来或者很少来新加坡的时候，那申请什么都是白菜价。貌似目前还有很多人才往这来，他们就坐地起价了。

Wangbaobao2014

yangcl1981 发表于 19-12-2014 00:05
豆包妈妈：P1 两年PR的说法还有么？让这几个高工资的说的，怎么看的越来越没信心了。。。。
...

时代变了，现在新加坡收入稍多点的人实在太多了，政府不稀罕

waldowen

Wangbaobao2014 发表于 18-12-2014 22:24
PEP是固定月工资超过12K, 不包含津贴之类的。觉得没啥用，只是保障你的EP不需要挂靠在固定一家单位，但PE ...

月固定补助是算在月总收入里面的，
如果在新加坡的全职工作超过12K，
是可以申请PEP的。