年假?

2014-09-09 · 525 阅读

tmd今天去和经理申请年假居然只给七天。tnnd老子给他做了五年了。我拿一个月假,除七天之外的其他天数都是unpaid. tnnd。遇到这种无良经理该怎么办呢？

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回答|共 8 个

laoqiang1986 LV21

发表于 9-9-2014 06:16:33 来自手机 | 显示全部楼层

看合同

uishih LV4

发表于 9-9-2014 07:03:50 来自手机 | 显示全部楼层

不能怎样,他会认为给了你5年饭碗...

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洗雨洪晴 LV4

发表于 9-9-2014 07:12:51 来自手机 | 显示全部楼层

第一年就七天了吧，你的合同上怎么写的？
合法的公司吗？

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honeyguan87 LV17

发表于 9-9-2014 09:08:15 来自手机 | 显示全部楼层

我火星了么。。年假不是最少十四天么？

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weeguo LV5

发表于 9-9-2014 09:11:36 | 显示全部楼层

其实，新加坡的劳工法规定，一年最少给7天，新加坡很多坑爹的公司就真的只给7天，除非他们找人不容易了，只好增加好处。
跳槽！！！

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LaoK LV15

发表于 9-9-2014 09:33:14 | 显示全部楼层

不爽就丟信吧！

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YAOYAO0 LV3

发表于 9-9-2014 09:41:25 | 显示全部楼层

可以选择辞职。
辞职最好了，可以加薪、加奖金、加年假
如果老板根本就不打算用你，早点走对谁都好

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FYIT FYIT 当前离线积分 17371 IP卡狗仔卡	FYIT LV15 发表于 9-9-2014 11:20:43 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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