急[PR] 资料有问题，帮我解答下，万分感谢！

kawabei

我妹妹现在是拿SP工作证，预定了9月要去ICA递交PR申请资料。
可是现在很困扰很伤心，其中要递交最近6个月的薪水单。

假设公司申请我妹妹的SP时上报的薪水是2500，而实际给她的不是2500，给的薪水单上是少于2500的，有时是2100，有时是2200。
请问这样的薪水单递上去ICA，是不是等于自己去送死？我妹妹会被查被遣送吗？
有没有大神懂这方面的？帮我解答下好吗，万分感谢！

另外，有没有补救的办法？如果公司出新的薪水单 是不是更有问题？ 如果公司不愿意出新的薪水单，请问我妹妹该怎么做？
时间已经很急迫了，眼看9月要到了，麻烦大家了，在此谢谢！

kawabei

:)

晓林

1。pr主要决定于她的学历和经验。
2。申请pr，6个月的薪水清单是需要的，但公司合约可能不要。申请sp的薪水在mom那里，可能并不联网。所以ica可能并不会知道。但还是有风险。
3。建议，如你妹妹是单独申请，不是公立学历，晓林看就算了，差不多就是浪费时间，还有风险。公立poly就冒一次风险吧。
如被抓，正好可以老实交待，把公司一大批人抓到，看立功表现，加上本地公立学历，又是受公司胁迫，也许就算了。

JimmyNyJel

危险啊，等高人解答

晓林

哦，原来说的是自己，是私立文凭。自己决定吧。。

Jack0927

新人到，:)

想妈妈

貌似经常有这种情况，有的人只是挂靠准证在其它公司，并没有去上班， 公司出假薪水单，但实际并没有给工资。也拿到PR 了， 新加坡 ICA 和MOM 是两个不同的部门， 一般情况ICA 不会去管MOM 的事情。 让你妹妹公司给他出六个月薪水单， 照实交上试试吧。祝好运

kawabei

晓林 发表于 22-8-2014 13:42
1。pr主要决定于她的学历和经验。
2。申请pr，6个月的薪水清单是需要的，但公司合约可能不要。申请sp的薪水 ...

谢谢你的解答。有公立文凭 也有私立文凭。从政府中学开始就读 然后ITE 然后Kaplan。如果第一次没有递交薪水单 被要求补交 是不是退回全部资料再补交？补交是网上再预约还是3-6个月之内 任何一天无需预约就可以下去补交？谢谢

青衣逊

有时是2100
- 本文出自新加坡狮城论坛，原文地址：https://bbs.shichengad.com/thread-7597794-1-1.html
SP 的薪水是多知道吗？

小五

一旦被查到会很麻烦, 建议统一个数字。