7岁半公民小孩可以拿几天的childcare leave?
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本帖最后由 kingsley129 于 27-7-2014 23:32 编辑
7岁半公民小孩可以拿几天的childcare leave? 是6天还是2天
file:///D:\Documents\Tencent Files\394487396\Image\C2C\`VS9BFVCAEYSVD%O_{PUEM5.jpg
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kingsley129 LV7
发表于 27-7-2014 23:30:31
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本帖最后由 kingsley129 于 28-7-2014 00:00 编辑
一直以来我都知道7岁以下是6天，7岁-12岁是2天，，但刚看了一下以上的突然有点混乱，，2天的假是在满8岁生效，那么是否说未满8岁但超过7岁还可以拿6天假呢？
上面提到孩子13岁那一年还可以享受2天的假期，前提是共12天的育儿假没有全部用完
那么是否表示孩子在7岁未满8岁那年还可以享受6天的假期，前提是共42天的育儿假没有全部用完时
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good99 LV7
发表于 28-7-2014 09:53:55
来自手机
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kingsley129 发表于 27-7-2014 23:30
一直以来我都知道7岁以下是6天，7岁-12岁是2天，，但刚看了一下以上的突然有点混乱，，2天的假是在满8岁生 ...
那个“满8岁”应该是笔误了，或者是翻译不准
原文是
“The youngest child is aged 7–12 years (inclusive);
The child is a Singapore Citizen;” |
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kingsley129 LV7
发表于 28-7-2014 10:39:13
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重获新生 LV7
发表于 8-7-2015 20:54:18
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如果你小孩子出生的12月以内 你拿了6天 那你就是最后一次可以拿6天的时候是你的小孩子 7整岁 前三天是公司还 后三天是政府还 之后到12后每年可以拿两天 这两天是政府给钱 这个也适用到 继子 收养的小孩子 前提你孩子是新加坡人 你给你老板做工满三个月 |
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重获新生 LV7
发表于 8-7-2015 20:54:39
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如果你小孩子出生的12月以内 你拿了6天 那你就是最后一次可以拿6天的时候是你的小孩子 7整岁 前三天是公司还 后三天是政府还 之后到12后每年可以拿两天 这两天是政府给钱 这个也适用到 继子 收养的小孩子 前提你孩子是新加坡人 你给你老板做工满三个月 |
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