小孩在1岁前拿到公民补产假的问题

小小腊肠

前看了不少关于补产假的帖子，没想到实际操作起来还是遇到了很现实的问题。
宝宝出生的时候只拿了8个礼拜的产假，8个多月的时候拿到了公民，看坛子里说可以拿回8个礼拜的产假，可是跟公司（大公司）讲，百般不愿意，貌似想威逼让人自动放弃（摆出拿了假之后回来上班就会被百般刁难的姿态），还强调说这是自己的选择。好像不是选择是entitlement啊。。。。。。不知道有没有宝妈遇到这种情况的？最后怎么解决的？

豆包妈妈

理论上可以拿 但是要提前打招呼

豆包妈妈

这种last minute的情况，如果公司没有合适的replacement确实比较难

karenljl

我当时就是第8个月时清的那8个星期

小小腊肠

豆包妈妈 发表于 21-6-2014 10:11
这种last minute的情况，如果公司没有合适的replacement确实比较难

不是last minute阿 很早之前就讲过了 讲说小孩快要拿到了会有这8个礼拜假的问题 现在拿到了再讲就开始口头威胁了

小小腊肠

ICA什么时候批下来也不是我们能决定的事，对吧？

liqiqi

你是合理拿到这个产假的，公司也可以和mom claim回你的工资，但是不给的主要原因都是老板找不到人replacement才百般刁难的。个人推荐你，假装不懂，然后跑去和hr理论，hr还敢刁难的话，就装傻说是么，那我写信去mom问一下。

不过总归一句话就是这个假期还是你和公司怎么沟通

小小腊肠

liqiqi 发表于 21-6-2014 12:52
你是合理拿到这个产假的，公司也可以和mom claim回你的工资，但是不给的主要原因都是老板找不到人replaceme ...

谢~看来如果没法沟通的话只有放弃了。

liqiqi

小小腊肠 发表于 21-6-2014 13:27
谢~看来如果没法沟通的话只有放弃了。

加油
不过我上次老板也是百般刁难，最后我假装不懂，写了电邮给hr说去mom问一下之类之类的，最后hr态度极好的补给我了

不过最后老板还是装傻少给了我一个礼拜，我也没办法就算了

小小腊肠

liqiqi 发表于 21-6-2014 20:47
加油
不过我上次老板也是百般刁难，最后我假装不懂，写了电邮给hr说去mom问一下之类之类的，最后hr态度极 ...

谢谢宝妈的回复~没想到阿，合理合法的假还会被为难，唉