ilira

不同的公司规定不同的。

good99

雨柔527 发表于 25-5-2014 23:08
怎么你们的公司都这么有人情味？4个月都是有薪假期吗？之前生二宝，我们公司除了2个月产假什么都没有。
...

本地公司一般按最低的执行，毕竟拿3、4两个月是国家给新加坡公民的父母的。非公民的，只有靠公司、公司不给也很正常

幽幽暗香浮动

good99 发表于 25-5-2014 22:29
公司好。或者是跨国公司，有些他们要公平对待每一个人。强大啊

哈哈，偷偷告诉你一个秘密：最开始的HR不太懂这方面的规定，以为PR和公民都是一样的所以就给了相同的福利，后来来了一个懂的HR说其实PR的孩子可以不给的，但是因为已经开了先河，感觉如果后来的不给有失公允，所以跟公司汇报公司老总大笔一挥：给就给了吧，以后就都给吧 。。。。。。
PS：中国的公司算是跨国公司不？

good99

幽幽暗香浮动 发表于 26-5-2014 11:35
哈哈，偷偷告诉你一个秘密：最开始的HR不太懂这方面的规定，以为PR和公民都是一样的所以就给了相同的福利 ...

哈哈。她不会连到政府那边报销都不懂吧？

中国的，算那一类的。。。:-)

kingsley129

幽幽暗香浮动 发表于 26-5-2014 11:35
哈哈，偷偷告诉你一个秘密：最开始的HR不太懂这方面的规定，以为PR和公民都是一样的所以就给了相同的福利 ...

原来这样。。。。。。 “前人种树，后人乘凉”。。。。。。赞。。。。。哈哈

杯酒传神

PR只有两个月。

TCHEN

雨柔527 发表于 25-5-2014 23:08
怎么你们的公司都这么有人情味？4个月都是有薪假期吗？之前生二宝，我们公司除了2个月产假什么都没有。
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大部分公司都这样吧，我在德国公司也是2月什么都没有

雨柔527

那就是说还是有2个月产假啦，老公的消息不准确。谢谢分享。