晓林

晓林以为的他们的人生规划在两点，不一定要全放在pr申请上，因为再多一些正能量，有时也是水中月，很近很清楚但也很容易破灭。。。餐饮不仅是低技能的行业，门槛低，而且受环境影响巨大。有人一定要说有高深的管理技巧，晓林不否认，如海底捞等等，但你是老板吗？你是主要管理吗？
所以，1。积累资金，人脉和一些管理技巧，为以后回国创业铺垫基础。
2。如有勇气或有资金，自己出来在新加坡创业或在你的集团里占据更重要的地位，对以后的申请有帮助。
从你现在情况看，不要提211了，你的行业基本决定了悲剧很大可能，从薪水看，你劳工在行业中也没有很大成就，薪水比一般大厨还少不少，你的工作还是劳工介绍的。作为一个家庭经济基础，相当不可靠不稳定。所以，悲剧结果不奇怪。

晓林

嗯，还是加一句，大家喜欢的正能量。
努力吧，一定会成功的。

etsdaisy

这个收入还没到新加坡的家庭中位数吧

etsdaisy

lulu-琳 发表于 15-5-2014 13:24
我和我老公都是餐饮，同一个公司

不是不好 是不是新国要的技术人员

etsdaisy

SHM 发表于 15-5-2014 22:38
餐饮企业怎么不是高价值的行业了?米其林餐厅的模式我们了解吗?整个餐饮的营销和产业链的运作过程是如何的 ...

你要拿米其林 那你就要跟那些顶级的高科技公司比了 比如 GOOGLE ,微软之类的

etsdaisy

比起这些 利润 附加值 少的不是一点两点

毛小头

说实话，这行业做好了以后出来自己当老板可比什么engineer强多了，只是新加坡政府不喜欢外国人干这个。可以积累经验，到时候自己出来开店，有了钱才是第一位的，身份慢慢解决。

文明的冲突

坡县的特点就是政策不透明，所以给人一个待的时间久点就可能拿到PR的念想， 所以很多直接从国内过来的人、拿着三四千的工资，工作个两三年就开始惦记PR了。。其实在加拿大澳洲这种技术移民打分制的国家，如果你没有当地教育背景、雅思4个7、稀缺工种之类硬性条件的话，分数是基本不可能达到最低要求的，根本不会因为你在那里待个十年八年啥的就把PR给了你。。

毛小头

打分制是很好，不过新加坡这边没有那么高大上，这个要照顾，那个要优先啥的，真要是严格来，那个标准就低的笑死人，要是不严格，那又回到潜规则了。

毛小头

另外，澳洲加拿大那边也没有那么玄乎，只要有大本以上的文凭，在当地能找到工作，语言不要太差，分数就差不多够了。关键的难点是在当地找到工作！澳洲还好，加拿大那可不是一般的难，机会本来就少，大把pr和cc移民等着抢呢。