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2013-12-03 · 2642 阅读
本人wp准证,2013年12月2号刚刚接到通知由于公司员工太多把我辞掉了!工作最后一天是2013年12月15号!公司只赔偿我一个月薪水,在这个月当中我还要做两个星期的工这样就是只补给我两个礼拜的薪水,公司这样做是按照新加坡劳工法吗?
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法律互助
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FYIT LV15

发表于 10-12-2013 13:17:30 | 显示全部楼层

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